Статья 34. Прием на работу и увольнение с работы помощника депутата городской Думы работающего по срочному трудовому договору

Статья 34. Прием на работу и увольнение с работы помощника депутата городской Думы работающего по срочному трудовому договору

1. Помощник, принимаемый на работу по срочному трудовому договору, может выполнять свои обязанности на условиях совместительства либо в качестве основной работы.

2. Прием на работу и увольнение с работы помощника депутата городской Думы (кроме случая досрочного прекращения полномочий депутата) производятся по письменному представлению депутата в указанный в представлении срок.

3. Прием на работу и увольнение с работы помощника депутата городской Думы оформляется распоряжением мэра города.

4. Помощник депутата городской Думы принимается на работу на период, не превышающий срока полномочий депутата. Срок работы помощника определяется депутатом и указывается в представлении, направляемом мэру города.

5. Увольнение с работы помощника депутата городской Думы до окончания срока трудового договора производится:

5.1. по представлению депутата по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации;

5.2. в случае прекращения полномочий депутата (в том числе досрочного).

ГАРАНТ:

См. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ