Статья 22. Должностной оклад муниципального служащего

ГАРАНТ:

Статья 22 вступает в силу с 1 января 2006 г.

Статья 22. Должностной оклад муниципального служащего

1. Должностной оклад по муниципальной должности муниципальной службы устанавливается штатным расписанием органа городского самоуправления и указывается в трудовом договоре, заключаемом с муниципальным служащим.

Должностной оклад муниципального служащего, устанавливаемый трудовым договором, может превышать размер должностного оклада, определенного штатным расписанием по данной должности, в пределах фонда заработной платы органа городского самоуправления.

2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих определяются в зависимости от должности муниципальной службы.

Размеры должностных окладов муниципальных служащих определяются в соответствии с требованиями законодательства мэром города - в отношении муниципальных служащих администрации города Иркутска, Председателем Контрольно-счетной палаты - в отношении муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Иркутска (включая аудиторов Контрольно-счетной палаты).

Должностной оклад Председателя Контрольно-счетной палаты устанавливается мэром города и не может быть меньше размера должностного оклада заместителя мэра города Иркутска, замещающего должность, отнесенную к высшим должностям муниципальной службы.

3. Минимальный должностной оклад муниципального служащего не может превышать размера средней месячной заработной платы работников отраслей экономики города Иркутска на основе данных, представляемых Иркутским областным Комитетом государственной статистики.

Минимальный должностной оклад муниципального служащего на текущий финансовый год определяется мэром города.

Индексация минимального должностного оклада муниципального служащего производится в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих органа городского самоуправления, предусмотренного в бюджете города на текущий финансовый год.