Статья 23. Надбавки к должностному окладу муниципального служащего

Статья 23. Надбавки к должностному окладу муниципального служащего

1. Надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливаются в размере:

а) 10% от установленного должностного оклада - муниципальному служащему, имеющему квалификационный разряд третьего класса по замещаемой им муниципальной должности;

б) 20% от установленного должностного оклада - муниципальному служащему, имеющему квалификационный разряд второго класса по замещаемой им муниципальной должности;

в) 30% от установленного должностного оклада - муниципальному служащему, имеющему квалификационный разряд первого класса по замещаемой им муниципальной должности.

2. Надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливаются в размере:

а) 10% от установленного должностного оклада - лицу, имеющему стаж замещения муниципальных должностей от 1 года до 5 лет;

б) 20% от установленного должностного оклада - лицу, имеющему стаж замещения муниципальных должностей от 5 до 10 лет;

в) 30% от установленного должностного оклада - лицу, имеющему стаж замещения муниципальных должностей от 10 лет и выше.

ГАРАНТ:

Часть 3 статьи 23 вступает в силу 1 января 2006 г.

3. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в следующих размерах:

а) по высшим должностям муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

б) по главным должностям муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

в) по ведущим должностям муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

г) по старшим должностям муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

д) по младшим должностям муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.

До присвоения муниципальным служащим квалификационных разрядов уполномоченное должностное лицо городского самоуправления вправе увеличить размер надбавки за особые условия муниципальной службы, но не более чем на 30 процентов должностного оклада муниципального служащего.

Порядок определения размера надбавки за особые условия муниципальной службы, порядок и условия ее установления и выплаты утверждается нормативным правовым актом мэра города в соответствии с настоящим Положением.

4. Помимо денежного содержания муниципальным служащим выплачиваются надбавки к должностному окладу за почетное звание и ученую степень.

5. Надбавки к должностному окладу за почетное звание устанавливаются в размере:

а) 10% от установленного должностного оклада - лицу, имеющему почетное звание города Иркутска;

б) 15% от установленного должностного оклада - лицу, имеющему почетное звание Иркутской области;

в) 25% от установленного должностного оклада - лицу, имеющему почетное звание Российской Федерации.

Муниципальному служащему, имеющему право на получение нескольких надбавок, предусмотренных настоящим пунктом, выплачивается одна из них по его выбору.

6. Надбавки к должностному окладу за ученую степень устанавливаются в размере:

а) 15% от установленного должностного оклада - лицу, имеющему ученую степень кандидата наук;

б) 25% от установленного должностного оклада - лицу, имеющему ученую степень доктора наук.

Надбавка устанавливается за ученую степень, присвоенную по направлениям деятельности, связанным с выполнением функций по замещаемой должности муниципальной службы.

Муниципальному служащему, имеющему право на получение нескольких надбавок, предусмотренных настоящим пунктом, выплачивается одна из них по его выбору.