Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2в
к государственному Контракту N______
на организацию и проведение
обучения по охране труда
Типовая программа
обучения по охране труда уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов
1. Основные положения трудового права.
1.1. Основные трудовые права работников.
1.2. Коллективный договор. Разрешение разногласий. Ответственность сторон.
1.3. Рабочее время.
1.4. Трудовая дисциплина.
2. Правовые основы охраны труда.
2.1. Законодательство об охране труда.
2.2. Государственные нормативные требования охраны труда.
2.3. Инструкции по охране труда.
2.4. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий охраны труда.
2.5. Обязанности работника в области охраны труда.
3. Управление охраной труда в организации и проведение работы.
3.1. Основные направления в работе по охране труда.
3.2. Служба охраны труда организации, ее функции.
3.3. Комитеты (комиссии) по охране труда.
3.4. Организация работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов (далее - уполномоченных):
порядок выбора уполномоченных по охране труда;
основные задачи уполномоченных по охране труда;
права уполномоченных по охране труда;
порядок их взаимодействия с руководителями и специалистами организации;
обязанности работодателя по созданию нормальных условий для деятельности уполномоченных.
3.5. Аттестация рабочих мест по условиям труда.
4. Государственный надзор и контроль за охраной труда.
5. Общественный контроль за охраной труда.
5.1. Профсоюзный контроль за охраной труда.
5.2. Права профсоюзной правовой инспекции труда.
5.3. Права технической инспекции труда профсоюзов.
6. Ответственность за нарушение законодательства о труде.
7. Компенсация за тяжелые, вредные и опасные условия труда.
8. Охрана труда женщин.
8.1. Ограничения на применение труда женщин.
8.2. Нормы предельно допустимых нагрузок.
8.3. Гарантии и льготы.
9. Охрана труда молодежи.
9.1. Ограничения на применение труда молодежи.
9.2. Нормы предельно допустимых нагрузок.
9.3. Гарантии и льготы.
10. Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда.
10.1. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
10.2. Инструктаж работников по охране труда, порядок проведения.
12.1. Пропаганда охраны труда в организации.
11. Медицинское освидетельствование работников, предварительные и периодические медицинские осмотры.
12. Безопасность производства работ.
12.1. Перечень работ с повышенной опасностью.
12.2. Порядок оформления допуска к работам с повышенной опасностью.
12.3. Общие требования безопасности к производственным процессам
13. Основные опасные и вредные производственные факторы. Понятие о предельно допустимых концентрациях вредных веществ.
14. Средства индивидуальной защиты.
14.1. Классификация средств индивидуальной защиты.
14.2. Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.
15. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
15.1. Обязанности работодателя по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
15.2. Порядок возмещения вреда пострадавшим на производстве.
16. Аварии, несчастные случаи, профессиональные заболевания, порядок расследования и учета.
16.1. Действие Положения о расследовании несчастных случаев на производстве.
16.2. Порядок расследования несчастных случаев на производстве, их учет.
17. Организация первой помощи пострадавшим на производстве.
17.1. Рекомендации по оказанию доврачебной помощи.
17.2. Требования к персоналу при оказании доврачебной помощи.
Примечание: разбивка тем по часам аудиторных занятий проводится обучающей организацией в зависимости от специфики организаций, в которых работают обучающиеся.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.