Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 7
к Распоряжению мэра г.Иркутска
от 26 июня 2008 г. N 031-10-737/8
Положение
об отделе дошкольного образования департамента образования
комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска
I. Общие положения
1.1. Отдел дошкольного образования, далее именуемый "отдел", является структурным подразделением департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска, далее именуемый# "департамент".
1.2. В пределах своей компетенции отдел взаимодействует с другими отделами департамента, структурными подразделениями администрации г.Иркутска, органами государственной власти, организациями.
1.3. В своей деятельности отдел руководствуется: действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Иркутской области, Уставом г.Иркутска, муниципальными правовыми актами города Иркутска, Положением о департаменте и настоящим Положением.
1.4. Отдел подчиняется заместителю начальника департамента, заместителю председателя комитета - начальнику департамента.
1.5. Отдел возглавляет начальник отдела. На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, соответствующее специализации должностей муниципальной службы и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
1.6. На должность специалиста отдела назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее специализации должностей муниципальной службы.
1.7. Краткое наименование отдела - ОДО.
II. Задачи отдела
2.1. Обеспечение условий и правовых гарантий для реализации конституционных прав на получение дошкольного образования.
2.2. Проведение единой государственной политики в области дошкольного образования на территории г.Иркутска.
2.3. Контроль за исполнением муниципальными дошкольными образовательными учреждениями г.Иркутска (далее - МДОУ) действующего законодательства по вопросам дошкольного образования.
2.4. Осуществление руководства и контроля за деятельностью муниципального образовательного учреждения "Центр информационно-методического и психологического обеспечения деятельности муниципальных образовательных учреждений г.Иркутска".
2.5. Осуществление руководства и контроля за реализацией государственных, региональных, авторских, адаптированных образовательных программ дошкольного образования; за выполнением государственных стандартов образования, в т.ч. программ специального (коррекционного) обучения для детей с отклонениями в развитии здоровья, за использованием педагогических технологий дошкольного образования в МДОУ.
2.6. Контроль за организацией работы по созданию условий для воспитания и обучения детей в МДОУ, для развития образования с целью удовлетворения образовательных запросов населения.
2.7. Оказание организационно-методической помощи педагогическим и руководящим работникам МДОУ по вопросам, входящим в компетенцию отдела, участие в организации повышения квалификации руководителей и подготовки резерва руководящих кадров МДОУ.
III. Функции отдела
3.1. Координация деятельности МДОУ по вопросам дошкольного образования с целью обеспечения оптимального уровня результативности их работы.
3.2. Содействие развитию и проведение экспертизы инновационных процессов и экспериментальных программ в МДОУ.
3.3. Разработка, реализация и анализ выполнения муниципальных целевых программ по вопросам образования, оздоровления воспитанников, а также межведомственных программ в пределах компетенции отдела.
3.4. Анализ состояния учебно-воспитательного процесса в МДОУ.
3.5. Участие в аттестации МДОУ.
3.6. Контроль за исполнением действующего законодательства по социальной защите прав и интересов воспитанников МДОУ по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.7. Осуществление контроля за соблюдением условий и выполнением мероприятий, обеспечивающих охрану и укрепление здоровья воспитанников МДОУ.
3.8. Осуществление мониторинга состояния психического и физического здоровья воспитанников МДОУ.
3.9. Осуществление мониторинга состояния и развития системы дошкольного образования, результатов деятельности МДОУ.
3.10. Участие в организации и проведении аттестации руководящих и педагогических кадров МДОУ на первую и высшую категории.
3.11. Организация сбора и анализа информации для составления статистических отчетов по дошкольному образованию.
3.12. Формирование банка статистических данных по результатам деятельности МДОУ.
3.13 Организация и координация комплектования воспитанниками дошкольного возраста МДОУ.
3.14. Организация и контроль за совместной деятельностью МДОУ с заинтересованными ведомствами (муниципальные детские поликлиники, управления социальной защиты населения, органы управления жилищно-коммунального хозяйства, и др.) по вопросам дошкольного образования.
3.15. Подготовка проектов распорядительных документов мэра города, заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска, заместителя председателя комитета - начальника департамента по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.16. Исполнение поручений мэра города Иркутска, заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска, заместителя председателя комитета - начальника департамента в пределах компетенции отдела.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
3.18. Прием граждан, работа с письмами и заявлениями в пределах компетенции отдела.
IV. Организация работы отдела
4.1. Начальник отдела подчиняется непосредственно заместителю начальника департамента, заместителю председателя комитета - начальнику департамента, назначается и освобождается от должности распоряжением заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г.Иркутска в установленном порядке.
4.2. Начальник отдела:
4.2.1. Руководит работой отдела, несет персональную ответственность за его работу.
4.2.2. Распределяет обязанности между специалистами, контролирует их исполнение.
4.2.3. Вносит заместителю председателя комитета - начальнику департамента предложения о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов отдела.
4.2.4. Выполняет другие функции, предусмотренные должностной инструкцией.
4.3. Специалисты отдела назначаются и освобождаются от должности заместителем мэра - руководителем аппарата администрации г.Иркутска в установленном порядке.
4.4. Специалисты отдела подчиняются непосредственно начальнику отдела в пределах своих должностных обязанностей.
4.5. Штатная численность отдела определяется штатным расписанием департамента.
4.6. Деятельность специалистов отдела регламентируется должностными инструкциями, утвержденными в установленном порядке.
V. Права отдела
При осуществлении своих функций и выполнении поставленных задач отдел имеет право:
5.1. Запрашивать и получать в структурных подразделениях департамента и МДОУ информацию, необходимую для осуществления функций, входящих в компетенцию отдела.
5.2. Не принимать к исполнению и оформлению документы по вопросам, которые нарушают действующее законодательство и не входят в компетенцию отдела.
5.3. Пользоваться информационными банками данных департамента.
5.4. Разрабатывать и вносить предложения заместителю председателя комитета - начальнику департамента по организации деятельности МДОУ, совершенствованию системы дошкольного образования в г.Иркутске, деятельности отдела и иным вопросам, входящим в компетенцию отдела.
VI. Ответственность работников отдела
6.1. Начальник отдела, специалисты отдела в случае невыполнения функций отдела, предусмотренных настоящим Положением, привлекаются к ответственности в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ.
Заместитель главы администрации - председатель
комитета по социальной политике и культуре
администрации г.Иркутска |
В.Ф.Вобликова |
Заместитель председателя комитета -
начальник управления образования комитета
по социальной политике и культуре
администрации г.Иркутска |
В.С.Басюк |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.