Приложение 2. Перечень показателей, применяемых для оценки квалификации и профессиональной компетентности работников

Приложение 2

к Постановлению мэра г.Иркутска

от 2 ноября 1998 г. N 031-06-1321/8

Перечень
показателей,
применяемых для оценки квалификации
и профессиональной компетентности работников

NN пп	Показатели, характеризующие квалификацию служащего	Удельный вес показателя в заработной плате по катего- риям служащих, в %
		руково- дителей	специа- листов	служащих
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13.	Умение работать с документами Интенсивность труда (способность в короткие сроки справиться с большим объемом работ) Способность к творчеству, пред- приимчивость Своевременность выполнения должно- стных обязанностей, ответственность Качество законченной работы Способность в короткие сроки осваи- вать технические средства, обеспечи- вающие повышение производительности труда и качества работы Участи# в коммерческой деятельности Знание необходимых номративных ак- тов, регламентирующих развитие от- расли, отечественного и зарубежного опыта Способность адаптироваться в новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем Способность прогнозировать и пла- нировать, организовывать, коорди- нировать, регулировать, а также контролировать и анализировать ра- боту подчиненных Выполнение работ, связанных с приемом, хранением и выдачей финан- совых и материальных ценностей, а также документов, составляющих слу- жебную и коммерческую тайну Выполнение работ, связанных с воз- можностью материального ущерба, аварий, простоев оборудования и т.п. Самостоятельность в выполнении ра- бот	1,8 3,6 5,4 7,3 9,1 11,8 12,7 14,5 16,4 18,2 - - -	1,8 3,6 5,4 7,3 9,1 11,8 12,7 14,5 16,4 - - - 18,2	1,8 3,6 5,4 7,3 9,1 11,8 12,7 - - 14,5 16,4 18,2
		100	100	100

Первый заместитель мэра,

председатель Комитета

по экономике и финансам

Г.Д.Зюбр