Приложение N 1. Положение о департаменте образования комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска

Приложение N 1

к Решению Думы г.Иркутска

от 27 мая 2011 г. N 005-20-230344/1

Положение
о департаменте образования
комитета по социальной политике и культуре
администрации г.Иркутска

1. Общие положения

1.1. Департамент образования комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска (далее - департамент) является самостоятельным функциональным структурным подразделением (органом) администрации г.Иркутска с правами юридического лица.

1.2. Полное наименование департамента: департамент образования комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска.

1.3. Сокращенное наименование департамента: ДО КСПК г.Иркутска.

1.4. Департамент имеет лицевые счета, открытые в комитете по бюджетной политике и финансам администрации г.Иркутска, гербовую печать с наименованием, бланки и штампы.

1.5. Департамент имеет на праве оперативного управления обособленное имущество, закрепленное за департаментом в установленном порядке.

1.6. Департамент может приобретать и осуществлять от своего имени имущественные и иные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.7. Местонахождение департамента:

- юридический адрес: 664001, город Иркутск, ул. Рабочего Штаба, 9;

- фактический адрес: 664001, город Иркутск, ул. Рабочего Штаба, 9.

1.8. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Иркутской области, Уставом города Иркутска, решениями Думы города Иркутска, постановлениями и распоряжениями администрации г.Иркутска, Положением о комитете по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска и настоящим Положением.

1.9. Департамент возглавляет заместитель председателя комитета - начальник департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска (далее - начальник департамента), который непосредственно подчиняется заместителю мэра - председателю комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска.

1.10. Департамент осуществляет свою деятельность в соответствии с планами работы Думы города Иркутска, администрации г.Иркутска, поручениями мэра г.Иркутска во взаимодействии с другими структурными подразделениями администрации г.Иркутска, федеральными, областными органами представительной и исполнительной власти, юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, общественными объединениями и органами территориального общественного самоуправления города Иркутска, индивидуальными предпринимателями и физическими лицами.

1.11. Работники департамента замещают должности муниципальной службы в соответствии с законодательством о муниципальной службе, Уставом города Иркутска, Положением о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденным решением Думы города Иркутска, и иными муниципальными правовыми актами города Иркутска. В штатное расписание департамента при необходимости также включаются должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы (должности технического персонала и рабочих).

2. Основные задачи департамента

Основными задачами департамента являются:

2.1. Проведение единой государственной политики в области образования в г.Иркутске.

2.2. Обеспечение устойчивых темпов развития муниципальной системы образования (далее МСО), усиление конкурентных позиций МСО.

2.3. Обеспечение безопасных условий образовательного процесса.

2.4. Развитие вариативных форм получения образования. Обеспечение адаптивности муниципальной системы образования к уровням и особенностям развития и подготовки обучающихся.

2.5. Разработка и реализация муниципальных программ развития образования в г.Иркутске.

3. Функции департамента

Основными функциями департамента являются:

3.1. Планирование, организация, регулирование деятельности муниципальных образовательных и иных подведомственных департаменту учреждений г.Иркутска (далее - МОУ и иные подведомственные департаменту учреждения).

3.2. Организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса.

3.3. Согласование годовых календарных учебных графиков, разрабатываемых и утверждаемых муниципальными образовательными учреждениями г.Иркутска.

3.4. Осуществление мониторинга результатов образовательной деятельности в муниципальных образовательных учреждениях г.Иркутска.

3.5. Осуществление совместно с уполномоченными органами контроля хода строительства и ремонта МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений, за соблюдением сроков по вводу этих объектов в эксплуатацию, контроль соответствия зданий и сооружений МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений требованиям безопасности и санитарным нормам.

3.6. Взаимодействие в своей работе с отделами, комитетами, департаментами и управлениями администрации города Иркутска.

3.7. Принятие мер по социальной защите работников МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений.

3.8. Организация приема населения, рассмотрения жалоб, заявлений и предложений граждан, принятие по ним необходимых мер в пределах своей компетенции.

3.9. Осуществление подбора и подготовки резерва руководящих кадров МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений.

3.10. Создание эффективного механизма мониторинга соблюдения конституционного права граждан, проживающих на территории г.Иркутска, на образование.

3.11. Разработка и реализация муниципальных программ развития муниципальной системы образования г.Иркутска в пределах средств, предусмотренных в бюджете города на соответствующий период, их экспертиза, расчет экономических и ресурсных затрат, представление проектов программ на рассмотрение мэру города и утверждение городской Думой.

3.12. Осуществление совместно с департаментом здравоохранения комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска и муниципальными учреждениями здравоохранения г.Иркутска, контроля за соблюдением условий и выполнением мероприятий, обеспечивающих охрану и укрепление здоровья учащихся и воспитанников, педагогов в МОУ г.Иркутска.

3.13. Разработка и исполнение мероприятий по материально-техническому обеспечению, ремонту и реконструкции, подготовке МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений к новому учебному году и к работе в зимних условиях.

3.14. Взаимодействие с правоохранительными органами, органами социальной защиты населения, органами опеки и попечительства с целью профилактики и предупреждения преступности несовершеннолетних, обучающихся в МОУ г.Иркутска.

3.15. Составление сводных бухгалтерских, бюджетных и статистических отчетов по деятельности департамента, МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений.

3.16. Контроль за целевым использованием средств бюджета города, предусмотренных на образование.

3.17. Организация мероприятий по повышению квалификации и профессиональной компетенции работников департамента, МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений, создание условий для их самообразования.

3.18. Представление в установленном порядке особо отличившихся работников департамента, МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений к присвоению почетных званий и наград.

3.19. Осуществление защиты интересов администрации города Иркутска в судах, иных органах по вопросам, входящим в компетенцию департамента.

3.20. Исполнение действующего законодательства по социальной защите прав и интересов учащихся (воспитанников) МОУ г.Иркутска по вопросам, входящим в компетенцию департамента.

3.21. Разработка и исполнение мероприятий по вопросам воспитания, дополнительного образования и внеурочной занятости обучаемых (воспитанников).

3.22. Подготовка проектов решений городской Думы, постановлений, распоряжений администрации г.Иркутска, распоряжений заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска, по вопросам, входящим в компетенцию департамента.

3.23. Представление в сроки и в порядке, установленные муниципальными правовыми актами города Иркутска, в организационно-контрольное управление аппарата администрации г.Иркутска информации о значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления города Иркутска и их планируемых значениях на трехлетний период.

3.24. Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов города Иркутска, проектов нормативных правовых актов города Иркутска.

3.25. Осуществление функции работодателя для руководителей МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений в порядке установленном мэром г.Иркутска.

3.26. Утверждение показателей планов финансово-хозяйственной деятельности МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений.

3.27. Принятие мер по оптимизации сети МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений, проведение анализа их финансово-хозяйственной деятельности, организация разработки программ повышения эффективности деятельности МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений;

3.28. Обеспечение гражданам возможности выбора общеобразовательного учреждения, установление порядка приема в образовательные учреждения на ступени начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.

3.29. Согласование открытия в МОУ г.Иркутска классов компенсирующего обучения, а также специальных (коррекционных) классов для детей с ограниченными возможностями здоровья.

3.30. Подготовка предложений по созданию, реорганизации и ликвидации МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений.

3.31. Осуществление общего руководства МОУ и иными подведомственными департаменту учреждениями.

3.32. Осуществление иных функций в соответствии с муниципальными правовыми актами города Иркутска, поручениями мэра города Иркутска, заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска в пределах компетенции департамента.

4. Права департамента

Департамент для выполнения возложенных на него задач имеет право:

4.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений администрации г.Иркутска, учреждений и организаций информацию, необходимую для осуществления своих задач.

4.2. Привлекать для изучения и решения проблем в области образования специалистов и экспертов на договорной основе.

4.3. Вносить в комитет по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска предложения по рациональному использованию сети МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений.

4.4. Вносить предложения по рациональному использованию средств бюджета города, направленных на развитие и функционирование муниципальной системы образования г.Иркутска.

5. Структура департамента

5.1. Структура департамента и Положения о структурных подразделениях департамента утверждаются мэром города Иркутска.

5.2. Штатное расписание департамента утверждается мэром города Иркутска.

6. Организационная деятельность департамента и ответственность

6.1. Начальник департамента несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на департамент задач и осуществление департаментом своих функций.

6.2. Начальник департамента назначается на должность и освобождается от должности мэром г.Иркутска в установленном порядке.

6.3. Должность начальника департамента относится к ведущим должностям муниципальной службы. Основными квалификационными требованиями для замещения должности начальника департамента являются наличие высшего профессионального образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей - знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению своих должностных обязанностей.

6.4. Начальник департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности мэром города Иркутска в установленном порядке.

6.5. Должности заместителя начальника департамента и заместителей начальника департамента по округам относятся к старшим должностям муниципальной службы. Основными квалификационными требованиями для замещения должностей заместителя начальника департамента и заместителей начальника департамента по округам являются наличие высшего профессионального образования, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей - знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению своих должностных обязанностей.

6.6. Начальник департамента:

6.6.1. Руководит деятельностью департамента, распределяет обязанности между заместителями начальника департамента, начальниками структурных подразделений департамента, планирует работу, обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на департамент.

6.6.2. Представляет без доверенности интересы департамента в органах государственной власти, органах местного самоуправления, предприятиях, учреждениях и организациях по вопросам деятельности департамента;

6.6.3. Является главным распорядителем бюджетных средств, предусмотренных в бюджете города Иркутска на развитие образования.

6.6.4. Вносит предложения мэру города об установлении надбавок к должностным окладам работников департамента, а также о применении к ним мер поощрения, дисциплинарной ответственности.

6.6.5. Вносит в установленном порядке на рассмотрение мэра города Иркутска, Думы города Иркутска вопросы развития МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений.

6.6.6. Издает в пределах своей компетенции приказы, подлежащие обязательному исполнению работниками департамента, МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений, проверяет их исполнение.

6.6.7. Издает приказы о назначении на должность и освобождении от занимаемой должности руководителей МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений. Заключает и расторгает трудовые договоры с руководителями МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений.

6.6.8. Заключает по вопросам, входящим в компетенцию департамента, муниципальные контракты, иные договоры, соглашения и обеспечивает их исполнение.

6.6.9. Применяет дисциплинарные взыскания к руководителям МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений в соответствии с трудовым законодательством РФ, решает вопрос о предоставлении им отпусков.

6.6.10. Поощряет за успехи в работе педагогических и руководящих работников МОУ.

6.6.11. Утверждает муниципальные задания для МОУ и иных подведомственных учреждений с учетом нормативов финансовых затрат.

6.6.12. Утверждает сметы доходов и расходов МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений.

6.6.13. Осуществляет контроль за целевым использованием средств бюджета города, за состоянием бухгалтерского учета и финансовой деятельности МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений, получателей бюджетных средств.

6.6.14. Принимает меры по возмещению ущерба, причиненного ненадлежащим использованием средств бюджета города в порядке, установленном действующим законодательством.

6.7. Начальник департамента, его заместители и специалисты привлекаются к ответственности в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ.

6.8. Финансовое обеспечение деятельности департамента осуществляется за счет средств бюджета города Иркутска и на основании бюджетной сметы.

6.9. Кадровое, информационное и материально-техническое обеспечение деятельности департамента осуществляется структурными подразделениями администрации г.Иркутска, уполномоченными на решение соответствующих вопросов согласно муниципальным правовым актам города Иркутска.

6.10. Работники департамента за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей привлекаются к ответственности в соответствии с действующим законодательством РФ.

И.о. заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

В.В.Перегудова