Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 45. Муниципальная служба
1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Правовое регулирование муниципальной службы осуществляется в соответствии с федеральным, областным законодательством и муниципальными правовыми актами.
3. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления города Братска в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Иркутской области, утверждаемым законом Иркутской области.
4. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления города Братска на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Иркутской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
5. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Иркутской области.
6. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании города Братска заключению трудового договора может предшествовать конкурс. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается решением Думы города Братска.
7. Гарантии для муниципальных служащих устанавливаются с целью защиты их прав и законных интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Иркутской области.
8. За безупречную и эффективную муниципальную службу могут применяться следующие виды поощрения муниципального служащего:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;
3) награждение благодарственным письмом органа местного самоуправления города Братска;
4) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления города Братска, избирательной комиссии муниципального образования города Братска с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
5) представление к награждению государственными и областными наградами в случаях и порядке, предусмотренных федеральным и областным законодательством.
9. Порядок применения поощрения муниципального служащего устанавливается решением Думы города Братска в соответствии с федеральными законами, законами Иркутской области и настоящим Уставом.
10. Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств бюджета города Братска.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.