Приказ Министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 29 мая 2012 г. N 36-МПР "Об утверждении Положения о конкурсе программ "Восточная Сибирь - территория карьеры"

Информация об изменениях:

Приказом Министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 6 февраля 2013 г. N 1-МПР в наименование настоящего приказа внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приказ Министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области
от 29 мая 2012 г. N 36-МПР
"Об утверждении Положения о конкурсе программ "Восточная Сибирь - территория карьеры"

С изменениями и дополнениями от:

6 февраля 2013 г.

В целях развития и продвижения инновационных подходов в организации деятельности по трудоустройству, профориентации и профессионализации молодежи, направленных на развитие молодежного кадрового ресурса для экономики Иркутской области, во исполнении пункта 3.13 приложения 2 к долгосрочной целевой программе Иркутской области "Молодежь Иркутской области" на 2011 - 2013 годы, утвержденной постановлением Правительства Иркутской области от 13 октября 2010 года N 252-пп, в соответствии с Положением о министерстве по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 9 марта 2010 года N 32-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

Информация об изменениях:

Приказом Министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 6 февраля 2013 г. N 1-МПР в пункт 1 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе программ "Восточная Сибирь - территория карьеры".

2. Признать утратившим силу приказ министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 20 января 2011 года N 1-мпр "О проведении конкурса "Восточная Сибирь - территория карьеры".

3. Признать утратившим силу пункт 1 приказа министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 6 апреля 2011 года N 5-мпр "О внесении изменений в отдельные правовые акты министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области".

4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Исполняющий обязанности министра

И.В.Иванов

Положение
о конкурсе программ "Восточная Сибирь - территория карьеры"
(утв. Приказом Министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике
Иркутской области от 29 мая 2012 г. N 36-МПР)

С изменениями и дополнениями от:

6 февраля 2013 г.

Глава 1.
Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в целях реализации пункта 3.13 приложения 2 к долгосрочной целевой программе Иркутской области "Молодежь Иркутской области" на 2011 - 2013 годы, утвержденной постановлением Правительства Иркутской области от 13 октября 2010 года N 252-пп, и определяет порядок и условия проведения конкурса программ "Восточная Сибирь - территория карьеры" (далее - Конкурс) для программ, направленных на трудоустройство, профориентацию и профессионализацию выпускников, реализуемых организациями, указанными в пункте 2 настоящего Положения.

2. Участниками Конкурса являются:

1) центры содействия трудоустройству и занятости студентов и выпускников государственных и негосударственных профессиональных образовательных учреждений Иркутской области, зарегистрированных в соответствии с действующим законодательством;

2) молодежные или профсоюзные организации, другие подразделения профессионального образовательного учреждения.

3. Организатором Конкурса является областное государственное казенное учреждение "Молодежный кадровый центр" (далее - Организатор) при поддержке министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области.

Организатор выполняет следующие функции:

1) устанавливает сроки проведения Конкурса;

2) осуществляет подготовку к проведению Конкурса;

3) организует проведение Конкурса.

Глава 2.
Цель и задачи Конкурса

4. Целью Конкурса является внедрение технологий и практик по профессионализации, профориентации и трудоустройству молодежи.

5. Задачи Конкурса:

1) продвижение инновационных подходов в организации деятельности по трудоустройству, профориентации и профессионализации молодежи, направленных на развитие молодежного кадрового ресурса для экономики Иркутской области;

2) поддержка центров содействия трудоустройству и занятости (центров карьеры), ориентированных на использование методов проектного управления и творческих решений в реализации профессиональных задач;

3) распространение позитивных моделей поведения молодежи на рынке труда и формирование информационного поля для выпускников учебных заведений о возможностях и технологиях построения профессиональных и карьерных траекторий;

4) развитие сотрудничества и партнерских связей между центрами содействия трудоустройству и занятости, работодателями, общественными организациями и органами исполнительной власти.

Глава 3.
Условия участия и порядок проведения Конкурса

6. На Конкурс принимаются программы, реализуемые в текущем году, направленные на профориентацию, профессионализацию и трудоустройство выпускников образовательных учреждений, в том числе, информирование молодежи о центрах карьеры и продуктах их деятельности, интернет-позиционирование центров карьеры для молодежи, обучение молодежи планированию и развитию карьеры, управление кадровыми потоками молодежи Иркутской области (далее - программы).

7. Первый этап Конкурса - до 25 мая текущего года.

Для участия в Конкурсе необходимо подать заявку Организатору по форме согласно Приложению 1 к настоящему Положению, до 18 мая текущего года в печатном варианте по адресу: 664007 г.Иркутск, ул. Партизанская, 1, каб. 21, и в электронном варианте на адрес: mkc_irkutsk@mail.ru. В теме электронного письма указывается "Конкурс ВСТК_заявка_ФИО". Настоящее Положение и форма заявки размещены на сайте www.irksportmol.ru.

Организатор регистрирует заявку в день поступления, проводит проверку соответствия представленной заявки Приложению 1 к настоящему Положению не позднее 3 рабочих дней со дня ее регистрации в областном государственном казенном учреждении "Молодежный кадровый центр". В случае выявления несоответствия Приложению 1 к настоящему Положению, участнику Конкурса, представившему заявку, направляется за подписью директора областного государственного казенного учреждения "Молодежный кадровый центр" письмо-отказ в приеме заявки, с указанием причин отказа. Письмо направляется в срок не позднее 3 рабочих дней со дня регистрации Организатором заявки участника Конкурса.

Заявки, оформленные в соответствии с Приложением 1 к настоящему Положению допускаются к участию в Конкурсе.

Заявки участников Конкурса Организатором передаются членам Жюри Конкурса для предварительного ознакомления с программами не позднее, чем за один день до окончания первого этапа Конкурса.

8. Второй этап Конкурса - публичная защита программ участников Конкурса и подведение итогов Конкурса, - до 1 июля текущего года.

В период до 1 июля текущего года состоится публичная защита программ участников Конкурса, график проведения которой доводится письменно до сведения участников Конкурса не позднее чем за 10 дней до начала публичной защиты программ и размещается на сайте www.irksportmol.ru.

По итогам публичной защиты программ участников Конкурса Жюри Конкурса определяет не более 3-х авторов программ, которые являются победителями Конкурса. Члены Жюри Конкурса оценивают программы участников Конкурса индивидуально и фиксируют результаты в индивидуальном экспертном листе оценок. Программы оцениваются членами Жюри по балльной системе. Максимальный балл по каждому критерию - 10 баллов. Оценки всех членов Жюри по одной программе суммируются. Экспертные листы оценок хранятся у Организатора. Победителями признаются авторы программ, набравших наибольшее количество баллов.

Объявление победителей Конкурса производится в день защиты программ перед участниками Конкурса.

Глава 4.
Жюри Конкурса

Информация об изменениях:

Приказом Министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 6 февраля 2013 г. N 1-МПР пункт 9 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Жюри Конкурса формируется Организатором из представителей областного государственного казенного учреждения "Молодежный кадровый центр", министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области, образовательных учреждений Иркутской области, общественных организаций, работодателей. Состав Жюри Конкурса ежегодно утверждается правовым актом министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области не позднее 15 мая текущего года.

10. Жюри Конкурса состоит из председателя Жюри, заместителя председателя Жюри, секретаря Жюри и иных членов Жюри.

11. Возглавляет работу Жюри председатель Жюри, в его отсутствие - заместитель председателя Жюри.

Заседание Жюри правомочно, если на нем присутствуют не менее половины от общего числа лиц, входящих в состав Жюри.

12. Решения Жюри в день публичной защиты оформляются протоколом, который в день оформления подписывается председателем Жюри, а в его отсутствие - заместителем председателя Жюри, и секретарем Жюри.

13. Функции Жюри:

1) оценка описанных в заявках программ участников Конкурса;

2) принятие решения о победителях Конкурса.

Глава 5.
Критерии оценки и награждение победителей Конкурса

14. Поступившие на конкурс программы оцениваются Жюри по следующим критериям:

п/п N	Критерии оценок	Баллы
1.	Формулирование цели и постановка задач
	Цели и задачи четко обозначены, взаимосвязаны	10
	Цель и задача обозначены, но не наблюдается их преемственности	5
	Цели и задачи внутренне не согласованы, противоречивы	0
2.	Количество молодежи, охваченной программой
	Более 300 человек	10
	50-300 человек	5
	Менее 50 человек	0
3.	Реализация программы в текущем году
	Программа реализуется в текущем году	10
	Программа будет реализована после доработки	5
	Программу не представляется возможным реализовать с учетом современных социально-экономических условий	0
4.	Оригинальность подхода к решению поставленных задач
	Наблюдаются нестандартные способы решения поставленных задач, оригинальные, неожиданные и интересные пути достижения обозначенных целей, не использованные ранее в работе по трудоустройству, профориентации и профессионализации выпускников образовательных учреждений.	10
	Оригинальность в решении поставленных задач отсутствует	5
5.	Профессионализм участника Конкурса
	Программа уже внедряется участником Конкурса и имеет положительные результаты	10
	Программа на стадии внедрения. Результатов пока нет.	5
	Участник Конкурса не имеет четкого представления о реализации программы	0
6.	Наличие материалов, размещенных в средствах массовой информации, о мероприятиях и деятельности участника Конкурса в рамках реализуемой программы
	Материалы наличествуют	10
	Материалы отсутствуют	0
7.	Наличие собственных или привлеченных денежных средств на реализацию программы
	Имеется возможность привлечения внешних материальных ресурсов для реализации программы.	10
	Программа частично финансируется из собственных денежных средств.	5
	Требуется полное финансирование предложенной программы	0
8.	Грамотная, полная и содержательная презентация программы на публичной защите перед Жюри Конкурса: использование средств наглядной демонстрации, владение материалом по проблематике программы.	10
	Презентация несодержательная, не раскрывает всей задумки программы	5
	Отсутствие презентации, средств наглядной демонстрации.	0

Максимальное количество баллов - 80 баллов.

В случае равенства баллов, победителем считается участник Конкурса, чья программа охватывает большее количество человек.

15. Победители Конкурса награждаются в срок до 31 декабря текущего года дипломами Организатора и ценными призами (оргтехника, инвентарь, оборудование). Для награждения участников Конкурса учреждаются следующие призовые места:

1 место - ценные призы на сумму 80 000 (Восемьдесят тысяч) рублей;

2 место - ценные призы на сумму 60 000 (Шестьдесят тысяч) рублей;

3 место - ценные призы на сумму 37 000 (Тридцать семь тысяч) рублей.

Передача призов победителям Конкурса осуществляется Организатором на основании договоров дарения, заключаемых в установленном законодательном порядке не позднее 1 декабря текущего года.

16. Победители Конкурса в срок до 31 декабря текущего года получают рекомендательное письмо министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области для участия в региональных, межрегиональных, всероссийских конкурсах, направленных на профориентацию и трудоустройство молодежи, предоставления в органы государственной власти Иркутской области, органы местного самоуправления Иркутской области, спонсорам.

Глава 6.
Заключительные положения

17. Размещение документов, форм заявок, информации о ходе Конкурса, его результатах осуществляется на сайтах www.irksportmol.ru, www.profirk.ru.

Координатор: Конопацкая Анастасия Игоревна, тел. 89016588840, mkc_irkutsk@mail.ru

Директор ОГКУ "МКЦ"

Т.В.Измайлова

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 1

к Положению о конкурсе программ

"Восточная Сибирь - территория карьеры"

                  Форма заявки на участие в конкурсе

Общие сведения о программе
Название программы
Руководитель программы	Фамилия		Имя	Отчество		Должность
Общие сведения об участнике конкурса
Полное наименование
Руководитель	Фамилия		Имя	Отчество		Должность
Наименование подразделения (при наличии)
Почтовый адрес и контактная информация
Почтовый адрес индекс
Телефон:		Факс:			E-mail:
Контактные лица программы
Должность в программе	Фамилия		Имя	Отчество		Телефон, e-mail
Должность в программе	Фамилия		Имя	Отчество		Телефон, e-mail
Должность в программе	Фамилия		Имя	Отчество		Телефон, e-mail
Резюме руководителя программы: образование, опыт работы (последние 3 года - с указанием организаци# и должности, участие в программной деятельности, участие в работе сетевых и профессиональных организаций
Краткое содержание программы (не более 2\3 страницы)
Сроки реализации программы
Проблемы, которые решает программа (не более 1\2 страницы)
Цели и задачи программы (не более 1\2 страницы)
Основные результаты (три ключевых) (не более 1\2 страницы)
Целевая аудитория программы (не более 1\2 страницы)
Основные технологии программы (не более 2\3 страницы)
Этапы реализации программы
Группа авторов (краткое описание программных задач каждого)
Внешние партнеры, которые привлечены для реализации программы
Партнеры СМИ и Интернет
Критерии оценки эффективности (не более 2\3 страницы)
Основные статьи расходов программы
Объем привлеченных средств и ресурсов на программу