Статья 65

Статья 65. Конкурс на замещение вакантной областной государственной должности областной государственной службы

1. Конкурс проводится для замещения вакантной областной государственной должности категории "В".

Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении требований, предъявляемых к поступающим на областную государственную службу.

Граждане могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.

2. Проведение конкурсов возлагается на конкурсные комиссии, создаваемые по решению управления областной государственной службы с учетом предложений кадрового совета при Губернаторе области.

Конкурс может проводиться в форме конкурса документов или конкурса-испытания.

3. Конкурс документов заключается в отборе участников конкурса на основе представленных ими документов об образовании, о замещении должностей в государственных органах и органах местного самоуправления, о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования, других документов, представляемых по решению управления областной государственной службы.

4. Конкурс-испытание заключается в отборе участников конкурса на основе результатов прохождения ими тестирования и собеседования по соответствующей государственной должности, а также сдачи квалификационного экзамена.

Программа конкурса разрабатывается с учетом специализации областной государственной должности и утверждается управлением областной государственной службы.

5. Информация о дате, месте и об условиях проведения конкурса подлежит официальному опубликованию.

6. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

7. Решение конкурсной комиссии является основанием для заключения трудового договора либо отказа в приеме на областную государственную службу.

8. Порядок проведения конкурсов определяется в Положении, утверждаемым Губернатором в соответствии с настоящим Кодексом.