Приложение N 1. Показатели определения размера кратного отношения должностного оклада руководителя муниципального учреждения здравоохранения г.Иркутска к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемого им учреждения (коэффициент кратности)

Приложение N 1

к Положению о порядке определения размера

кратного отношения должностного оклада

руководителей муниципальных учреждений

здравоохранения города Иркутска

Показатели
определения размера кратного отношения
должностного оклада руководителя муниципального учреждения
здравоохранения г.Иркутска к средней заработной плате работников
основного персонала возглавляемого им учреждения (коэффициент кратности)

Коэффициент кратности для установления должностного оклада руководителей муниципальных учреждений здравоохранения г.Иркутска устанавливается Департаментом здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска по следующим показателям в зависимости от типа учреждения:

1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:

1.1. Больничные учреждения:

число сметных коек	коэффициент кратности
до 50	2,5
от 51 до 200	2,6
от 201 до 350	2,7
от 351 до 500	2,8
от 501 до 700	2,9
от 701 и более	3,0

1.2. Перинатальные центры:

число сметных коек	коэффициент кратности
до 100	2,5
от 101 до 250	2,7
от 251 и более	2,9

1.3. Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения:

число врачебных должностей амбулаторно-поликлинического подразделения	коэффициент кратности
до 80	0,1
от 81 до 200	0,2
от 201 до 300	0,3
от 301 и более	0,4

1.4. При определении величины показателя "число сметных коек " учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.

1.5. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются штатные должности врачей - руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.

1.6. Коэффициент кратности руководителя больничного учреждения, имеющего в своем составе детскую и взрослую поликлиники, увеличивается на 0,1.

1.7. Коэффициент кратности руководителя больничного учреждения, имеющего в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения, определяется на основе расчета суммы коэффициентов, указанных в п.п. 1.1., 1.3., 1.6. или 1.2., 1.3., 1.6. настоящих Показателей, но не более 3,0.

2. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие имеющие коечный фонд круглосуточного пребывания:

2.1. Амбулаторно-поликлинические учреждения:

число врачебных должностей	коэффициент кратности
до 65	1,5
от 66 до 150	1,6
от 151 до 220	1,7
от 221 до 300	1,8
от 301 и более	2,0

2.2. Амбулаторно-поликлинические учреждения, имеющие в своем составе койки дневного пребывания:

число сметных коек	коэффициент кратности
до 10	0,05
от 11 до 20	0,1
от 21 до 30	0,15
от 31 до 40	0,2
от 41 до 50	0,25
Свыше 50	0,3

2.3. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются штатные должности врачей - руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.

2.4. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.

3. Городская станция скорой медицинской помощи:

плановое количество вызовов в год (в тыс.)	коэффициент кратности
до 50	2,0
от 50,1 до 100	2,1
от 100,1 до 150	2,2
от 150,1 до 200	2,4
от 200,1 и более	2,5

4. Молочные кухни:

количество приготовляемых порций молока и молочных смесей в день (в тыс.)	коэффициент кратности
до 2,0	1,2
от 2,1 до 4,0	1,3
от 4,1 до 8,0	1,4
от 8,1 до 12,0	1,5
от 12,1 и более	1,6

5. Автохозяйство санитарного автомобильного транспорта:

укомплектованность штатного расписания водителями, %	коэффициент кратности
до 50	2,0
от 50,1 до 55	2,1
от 55,1 до 60	2,2
от 60,1 до 65	2,3
от 65,1 до 70	2,4
от 70,1 до 75	2,5
от 75,1 до 80	2,6
от 80,1 до 85	2,7
от 85,1 до 90	2,8
от 90,1 до 95	2,9
от 95,1 до 100	3,0