Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление мэра города Иркутска от 2 ноября 1998 г. N 031-06-1321/8 "О временном порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных, унитарных предприятий жилищно-коммунальной и бытовой сферы" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение 2. Перечень показателей, применяемых для оценки квалификации и профессиональной компетентности работников
Приложение 2. Перечень показателей, применяемых для оценки квалификации и профессиональной компетентности работников
Приложение 2
к Постановлению мэра г.Иркутска
от 2 ноября 1998 г. N 031-06-1321/8
Перечень
показателей,
применяемых для оценки квалификации
и профессиональной компетентности работников
| NN пп |
Показатели, характеризующие квалификацию служащего |
Удельный вес показателя в заработной плате по катего- риям служащих, в % |
||
| руково- дителей |
специа- листов |
служащих | ||
| 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. |
Умение работать с документами Интенсивность труда (способность в короткие сроки справиться с большим объемом работ) Способность к творчеству, пред- приимчивость Своевременность выполнения должно- стных обязанностей, ответственность Качество законченной работы Способность в короткие сроки осваи- вать технические средства, обеспечи- вающие повышение производительности труда и качества работы Участи# в коммерческой деятельности Знание необходимых номративных ак- тов, регламентирующих развитие от- расли, отечественного и зарубежного опыта Способность адаптироваться в новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем Способность прогнозировать и пла- нировать, организовывать, коорди- нировать, регулировать, а также контролировать и анализировать ра- боту подчиненных Выполнение работ, с | |||