Решение городской Думы города Иркутска от 16 апреля 1999 г. N 330-31гД(2) "О реализации основных направлений концепции развития образования в г. Иркутске"

Глава городского самоуправления

В.В.Якубовский

Приложение 1

к решение гор.Думы

от 16 апреля 1999 г. N 330-32гД(2)

Информация
о реализации основных направлений
концепции развития образования в г.Иркутске

В г.Иркутске по состоянию на 01.01.99 г. функционирует 266 образовательных учреждений муниципальной собственности, в т.ч. 75 учреждения основного и среднего общего образования, (в т.ч. 9 лицеев и гимназий), 118-дошкольного, 54-дополнительного,12 специального (коррекционного) образования, 3-детских дома, 4-ВСШ.

Указанная сеть образовательных учреждений обеспечивает охват обучением и воспитанием 103189 несовершеннолетних, в т.ч. в учреждениях основного и среднего общего образования обучается 84024 учащихся, в дошкольных учреждениях 18358 и 807 человек являются воспитанниками детских домов и школ-интернатов для детей-сирот.

В образовательных учреждениях всех типов и видов работает 15506 работников педагогического,руководящего и обслуживающего персонала, в т.ч. 9842 педагога, из них имеют высшее педагогическое образование 7966 человек,что составляет 83% от общего числа педкадров.

4019 педагогов аттестованы на квалификационную категорию, в т.ч. 872 - на высшую, 1749- на первую, 2270- на П-ую категорию.

Из 642 работников административного персонала 338 или 53% присвоена квалификационная категория, в т.ч. 124(37,2%)-высшая, 178 работникам (53,4%) - 1-я, 31 (9,3%) - П-я.

В целях реализации основных направлений концепции развития образования в части повышения квалификации педагогических кадров, Департамент образования систематически проводит обучающие семинары,конференции,организует курсовую переподготовку кадров.

За отчетный период повысили уровень квалификации по различным видам деятельности 185 педагогов.

Проведена определенная работа по закреплению в образовательных учреждениях города молодых специалистов.(В школах города работает 680 молодых специалистов, в т.ч. 210 приняты на работу в 1998 г.).

Департаментом образования подготовлен пакет документов, проведены все необходимые расчеты к постановлению мэра о повышении с 01.01 99 г. разрядов оплаты труда по ЕТС молодым специалистам.

В г.Иркутске 50% школ построены до 1954 года, в связи с этим Департаментом образования составлен перспективный план проведения кап.ремонта образовательных учреждений до 2000 года.

С учетом указанного плана ежегодно составляется Титульный список ремонта зданий и сооружений учреждений образования.

В 1998 г. в план проведения ремонтных работ было включено 28 объектов и предусмотрено финансирование в размере 4 млн.руб.

Кроме того, из городского бюджета было выделено 2428 тыс.руб. на подготовку образовательных учреждений к работе в зимних условиях.

При выполнении плана ремонта большое внимание строителей и Заказчика было уделено сохранению и усилению несущих конструкций зданий и сооружений объектов образования.

Так,был произведен ремонт чердачных перекрытий и кровель в шк.72,17,23,ремонт мягкой кровли в шк.14,18,ДОУ-18,спец.(корр.)шк. N 3,12.

Произведено усиление стен и фундамента в шк. N 11.

Проведен кап.ремонт спец.(коррекционной) школы-интернат N 20.

Закончены проектные работы по усилению стен и фундамента в школе N 38. Проведены работы по ликвидации течи в подвальном помещении шк. N 5,заменен нижний разлив системы отопления.

Проведен ремонт канализационной системы в школах N 17,18,4,77,16.

Проведена прокладка нового водопровода в ДОУ N 6.

Заменена система отопления в шк.14,спец.(корр.) шк.интернат N 3.

В целях обеспечения противопожарной безопасности с учетом аварийного состояния электропроводки проведены электро-монтажные работы в школах N 49,9.

Установлена новая котельная на жидком топливе в спец.(корр.) школе N 5,ДЮСШ-3.

Выполнены геологические изыскания на проведение работ по усилению фундаментов способом вдавливания в шк.38.

Проведен ремонт канализации системы гидроизоляции полов в санузлах в шк.77.

В школе N 16 проведен ремонт санузлов.

Отремонтированы спортивные залы в 6 учреждениях (31, 34, 53, 27, 25, ДЮСШ-5, 7).

По состоянию на 01.11.98 г. выполненные ремонтные работы профинансированы на сумму 2999 тыс.руб.

Кроме того,проведен кап.ремонт 52 элеваторных узлов, 167-подверглись ревизии и профилактическому ремонту. На эти цели освоено 400 тыс.руб.,предусмотренных в плане подготовки МОУ к работе в зимних условиях.

В целях упорядочения и эффективной организации работ подготовлена техническая документация по передаче инженерных сетей объектов образования специализированным организациям.

Проделанная работа позволила улучшить условия для обеспечения реализации основных положений концепции образования и в части качества и уровня образовательной подготовки учащихся.

Учитывая приоритет разноуровневому, дифференцированному и развивающему обучению, заложенному в концепции, в образовательных учреждениях города успешно внедряются различные формы получения общего образования (очные,очно-заочные,семейное образование,экстернат,индивидуальные учебные планы).

Вид устройства	Количество учащихся, в т.ч. в %
	1996/97 уч.год	1997/98 уч. год
Всего уч-ся,окончивших 11 кл. из них поступили: - в ВУЗы - в СУЗы - в ПТУ - устроились на работу - не устроены по состоянию на 01.01.99 г.	4290 21965 (51%) 1069 (25%) 477 (11%) 373 (8,6%) 175 (4%)	4301 2766 (64,3%) 935 (22%) 280 (6,5%) 213 (5,8%) 107 (2,5%)

На 14% по сравнению с предыдущим учебным годом снизилось число учащихся, не получивших аттестат о среднем (полном) образовании.

Департамент образования,руководители и пед.коллективы образовательных учреждений успешно решают вопросы сохранения контингента учащихся.

По итогам 1997/98 уч.года и летний период 1998 года из школ города выбыло, не получив обязательное основное образование 130 учащихся,что на 163 учащихся меньше, чем в прошлом учебном году(в 1996/97 уч.г.-293).

Активизировалась работа по информатизации образования муниципальных учреждений.

В настоящее время в школах города насчитывается 686 рабочих мест,оборудованных компьютерной техникой, что на 48 мест больше, чем в прошлом учебном году и составляет 63% от потребности.

Вместе с тем, в 18 школах города отсутствуют компьютерные классы организация образовательного процесса осуществляется в арендуемых помещениях, в 4-х школах (1,33,34,10) информатика ведется в безмашинном варианте.

Несмотря на недостаточную материально-техническую базу, большое внимание в школах уделено трудовому обучению учащихся.

В образовательных учреждениях оборудовано 102 профильные мастерские, в т.ч. 49 - по металлообработке, 41 - по деревообработке,12 - комбинированных.

В 86 школах города имеются кабинеты шитья и пищевой обработки.

Однако, в связи с отсутствием учителя труда не ведется трудовое обучение для мальчиков в 11-ти школах, из них 10 школ Ленинского округа.

В прошедший летний период всеми видами организованного отдыха было охвачено 18168 несовершеннолетних, что составляет 21,6% от общего контингента учащихся, в т.ч.:

в лагерях дневного пребывания - 9281

в ремонтных бригадах по озеленению и благоустройству - 5327

в профильных лагерях - 925

в загородных лагерях - 820

через Центр занятости трудоустроено - 1101

дети-сироты - 634.

По итогам летней оздоровительной кампании совместно с отделом семьи и детства 14.10.98 г. проведена конференция "Лето-98".

Была подготовлена выставка творческих работ ребят,отдыхавших в лагерях различного типа.

В целях реализации программ дополнительного образования и максимального охвата учащихся мероприятиями во внеурочное время разработана,утверждена мэром и исполняется программа внешкольной занятости детей и подростков г.Иркутска,предусматривающая затраты в сумме 3 млн.руб.

В настоящее время освоено в рамках данной программы 1380 тыс.руб., в т.ч. на приобретение спортивного оборудования 117105 руб.,ремонт спортивных залов, ДЮСШ 1023025 руб. на 239759 руб. профинансировано проведение спортивных мероприятий.

В целях обеспечения условий для выявления и развития творческих способностей одаренных детей, подготовлена и вынесена на рассмотрение ВАК Комплексная программа "Развитие одаренных детей в г.Иркутске".

В течение 1997/98 уч.года приведена в соответствие с действующим законодательством организационно-правовая основа учреждений образования.

В соответствии с государственным перечнем определены типы и виды образовательных учреждений муниципальной собственности. Проведены мероприятия по подготовке учредительных документов каждого образовательного учреждения.

В установленном порядке зарегистрировано 97,5% Уставов учреждений образования,98,6% учредительных документов прошли процедуру согласования и утверждения.

Большая работа проведена по подготовке пакета документов по лицензированию и аттестации учреждений образования, определен порядок их проведения,установлены сроки исполнения.

По состоянию на 01.01.99 г. получили законное право на образовательную деятельность 74 учреждения.

7 учреждений прошли аттестацию в ГУОПО и МОПО(лицея 2,гимназия 1, СШ N 47,ДОУ N 28,165,77,101).

Вместе с тем,для успешной реализации основных направлений концепции развития образования в 1999 г. необходимо:

1.Реализовать целевые программы департамента образования Комитета по делам горожан:

- внешкольная занятость подростков,

- одаренные дети,

- организация летнего отдыха детей,

- подготовка МОК к новому учебному году,

2.Привести экономическую систему образования г.Иркутска в соответствие с реалиями социально-экономической жизни города.

3.Организовать работу по созданию в МОУ социально-психологических служб раннего выявления, коррекции, поддержки и реабилитации детей с нарушениями физического и психического развития.

4.Обеспечить создание условий для компьютеризации образовательного процесса,непрерывного информационного образования.

5.Изучить структуры и объем спроса на образовательные услуги.

6.Разработать положение об оказании платных дополнительных образовательных услуг в МОУ.

7.Разработать и внедрить межведомственные программы по профилактике и предупреждению алкоголизма,наркомании,токсикомании и других негативных явлений.

8.Создать информационную базу данных о муниципальной системе образования и новых педагогических технологиях.

9.Обеспечить развитие разнообразных форм повышения квалификации педагогических и руководящих кадров.

10.Совершенствовать систему оплаты труда работников образования на основе гарантированного законодательством уровня,квалификации и выплат,стимулирующих эффективную и творческую работу.

Начальник Департамента образования

Н.А.Алаева