Приложение 1. Положение "Об уведомительной регистрации коллективных договоров"

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 22 марта 2010 г. N 031-06-799/10 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

к Постановлению мэра г.Иркутска

от 13 сентября 1999 г. N 031-06-1289/9

Положение
"Об уведомительной регистрации коллективных договоров"

С изменениями и дополнениями от:

5 апреля 2002 г., 28 декабря 2009 г., 22 марта 2010 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет порядок уведомительной регистрации коллективных договоров, заключаемых между работниками и работодателями, представителями работников и представителями работодателей, организаций, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенных на территории города Иркутска (далее - организации), у индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных на территории города Иркутска (далее - индивидуальные предприниматели), в целях содействия договорному регулированию социально-трудовых отношений и согласованию социально-экономических интересов работников и работодателей.

II. Порядок уведомительной регистрации

2.1. Органом, проводящим уведомительную регистрацию коллективных договоров на территории г.Иркутска является отдел труда и управления охраной труда департамента экономики комитета по экономике и финансам администрации г.Иркутска (далее отдел труда и управления охраной труда).

2.2. Уведомительной регистрации подлежат все коллективные договоры, заключенные и действующие, а также заключаемые в дальнейшем в организациях или у индивидуальных предпринимателей.

2.3. Коллективный договор, все приложения к нему, как неотъемлемая часть коллективного договора, после подписания его сторонами работодателя и работников (или их представителями), скрепленный печатями сторон, в трех экземплярах в семидневный срок направляются работодателем (представителем работодателя) с сопроводительным письмом в отдел труда и управления охраной труда для уведомительной регистрации в соответствии с настоящим Положением.

2.4. Все экземпляры коллективного договора, и приложений к нему, должны быть прошиты, пронумерованы, с указанием полного юридического адреса и телефона работодателя.

2.5. Титульный лист коллективного договора должен содержать следующие сведения:

- наименование "Коллективный договор";

- полное наименование организации (индивидуального предпринимателя);

- юридический адрес организации (адрес регистрации индивидуального предпринимателя);

- срок действия коллективного договора;

- дату утверждения коллективного договора;

- полное наименование сторон Коллективного договора с указанием должности, Ф.И.О. и контактного телефона (рабочий);

- списочную численность работников организации (индивидуального предпринимателя), в случае наличия профсоюзной организации, то указывается численность профсоюзной организации;

- наименование места заключения в редакции "город Иркутск" (в конце листа).

2.6. Для проведения уведомительной регистрации к коллективному договору прилагаются:

- Документы, подтверждающие полномочия работников и работодателей;

- Выписка из протокола общего собрания (конференции) работников организации или индивидуального предпринимателя о предоставлении полномочий представителям работников (если это не закреплено учредительными документами) на ведение переговоров, разработку и заключение коллективного договора, а также право его подписания;

- Протокол разногласий, подписанный сторонами, если в ходе переговоров стороны не смогли прийти к согласию по принципиальным положениям;

- Решение общего собрания (конференции) работников об утверждении коллективного договора;

- Все приложения, на которые имеются ссылки в тексте коллективного договора.

Все вышеперечисленные документы с сопроводительным письмом, подписанным работодателем, направляются в отдел труда и управления охраной труда.

2.7. Уведомительная регистрация коллективного договора проводится отделом труда и управления охраной труда в срок до 30 календарных дней с момента его получения.

В течение этого времени отдел труда и управления охраной труда знакомится с содержанием коллективного договора и приложений к нему с точки зрения соответствия его положений законодательству и готовит замечания, если таковые имеются.

Ежеквартально, в срок до 15 числа месяца следующего за отчетным кварталом, отдел труда и управления охраной труда направляет в Государственную инспекцию труда в Иркутской области информацию о выявленных в коллективных договорах, заключенных организациями и индивидуальными предпринимателями, условиях, ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством.

2.8. Отметка о регистрации коллективного договора делается на титульном листе на трех его экземплярах, представляемых на уведомительную регистрацию, с указанием регистрационного номера, даты регистрации, подписи начальника отдела труда и управления охраной труда департамента экономики комитета по экономике и финансам администрации г.Иркутска, заверяется печатью комитета по экономике и финансам администрации г.Иркутска.

2.9. Зарегистрированный коллективный договор с приложениями (два экземпляра) возвращаются работодателю для подписавших его сторон, третий экземпляр остается в отделе труда и управления охраной труда.

В случае выявления в коллективном договоре условий, ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством, информация об этом в письменном виде вручается представителям сторон (под роспись) одновременно с зарегистрированным коллективным договором.

2.10. Хранение коллективных договоров осуществляется в течение года по истечении его срока действия.

2.11. В случае внесения изменений и дополнений в заключенный коллективный договор, возникновения коллективного трудового спора (конфликта), стороны зарегистрированного коллективного договора информируют об этом отдел труда и управления охраной труда.

2.12. Изменения и дополнения, вносимые в коллективный договор в период его действия оформляются отдельным документом и подлежат уведомительной регистрации в порядке, определенном настоящим Положением.

Дополнения и изменения, внесенные в коллективный договор, являются неотъемлемым приложением к основному тексту коллективного договора.

2.13. Учет регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений к ним ведется отделом труда и управления охраной труда в специальном журнале регистрации коллективных договоров по форме N 1 (прилагается).

2.14. Отдел труда и управления охраной труда, ежеквартально, до 15 числа следующего месяца направляет в министерство экономического развития, труда, науки и высшей школы Иркутской области информацию о количестве заключенных коллективных договоров.

III. Осуществление контроля за выполнением коллективного договора

Отменен.

Информация об изменениях:

См. текст раздела III

Председатель Комитета

по экономике и финансам

Г.Д.Зюбр