Статья 21

Статья 21. Денежное содержание (вознаграждение) лица, замещающего областную государственную должность

1. Денежное содержание (вознаграждение) лица, замещающего областную государственную должность, состоит из должностного оклада, надбавок к нему, установленных федеральным законодательством, настоящим Кодексом и иными законами области.

Лицу, замещающему областную государственную должность, выплачиваются районные коэффициенты и процентные надбавки к должностному окладу, предусмотренные федеральным и областным законодательством.

2. Должностной оклад лица, замещающего областную государственную должность, определяется трудовым договором (контрактом) в соответствии с Единой схемой должностных окладов лиц, замещающих областные государственные должности, если иное не установлено настоящим Кодексом.

Размер должностного оклада устанавливается в соотношении с минимальным должностным окладом лица, замещающего областную государственную должность.

Минимальный должностной оклад лица, замещающего областную государственную должность, устанавливается в размере среднемесячной заработной платы работников в отраслях народного хозяйства области. Размер минимального должностного оклада устанавливается постановлением Губернатора области не реже чем один раз в год.

Единая схема должностных окладов лиц, замещающих областные государственные должности, утверждается законом области.

3. Надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливаются в размере:

а) лицу, имеющему стаж замещения областных государственных должностей от 1 года до 5 лет, - 10 процентов от установленного должностного оклада;

б) лицу, имеющему стаж замещения областных государственных должностей от 5 до 10 лет, - 20 процентов от установленного должностного оклада;

в) лицу, имеющему стаж замещения областных государственных должностей от 10 до 15 лет, - 30 процентов от установленного должностного оклада;

г) лицу, имеющему стаж замещения областных государственных должностей от 15 лет и выше, - 40 процентов от установленного должностного оклада.

4. Надбавка к должностному окладу за почетное звание устанавливается в размере:

а) лицу, имеющему почетное звание области, - 15 процентов от установленного должностного оклада;

б) лицу, имеющему почетное звание Российской Федерации, - 25 процентов от установленного должностного оклада.

5. Надбавка к должностному окладу за ученую степень устанавливается в размере:

а) лицу, имеющему ученую степень кандидата наук, - 15 процентов от установленного должностного оклада;

б) лицу, имеющему ученую степень доктора наук, - 25 процентов от установленного должностного оклада.

Лицу, обладающему одновременно правом на надбавки за почетное звание и за ученую степень, выплачивается по его выбору одна из них.

6. Порядок установления и выплаты надбавок к должностным окладам за выслугу лет определяется положением, утверждаемым Губернатором области в соответствии с настоящим Кодексом.