Приложение N 1. Положение о порядке установления комплектующих доплат к заработной плате работникам муниципальных организаций бюджетной сферы до уровня средней заработной платы, сложившейся по состоянию на 01.04.99

Приложение N 1

к постановлению мэра г. Иркутска

от 24 декабря 1999 г. 031-06-1799/9

Положение
о порядке установления компенсирующих доплат к заработной плате
работникам муниципальных организаций бюджетной сферы до уровня
средней заработной платы, сложившейся по состоянию на 01.04.99

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует порядок установления компенсирующих доплат, финансируемых из средств городского бюджета, к заработной плате работникам муниципальных организаций бюджетной сферы, оплата труда которых осуществляется по разрядам Единой тарифной сетки (далее ЕТС), до существовавшего до 01.04.99 уровня среднего заработка, а также порядок определения размера устанавливаемой доплаты.

1.2. Условия настоящего Положения распространяются на работников муниципальных организаций бюджетной сферы, тарифицируемых с 1 по 7 и с 14 по 18 разряды ЕТС.

1.3. Заработная плата работников муниципальных организаций бюджетной сферы, на которых не распространяются условия настоящего Положения, регулируется в соответствии пунктом 5 постановления Правительства Российской Федерации от 14.10.92 N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки".

2. Порядок установления компенсирующих доплат к заработной плате

2.1. Компенсирующие доплаты к заработной плате до уровня средней заработной платы, сложившейся по состоянию на 01.04.99, работникам муниципальных организаций бюджетной сферы устанавливаются приказом руководителя организации.

3. Порядок определения размера компенсирующих доплат к заработной плате

3.1. Компенсирующие доплаты к заработной плате работникам муниципальных организаций бюджетной сферы устанавливаются каждому работнику по занимаемой должности в размере сложившейся разницы между средней заработной платой работника по состоянию на 01.04.99 и средней заработной платой, рассчитанной по тарификации с учетом отмены дифференцированной надбавки в соответствии с постановлением губернатора области от 30.04.99 N 291-П "Об упорядочении оплаты труда работников бюджетной сферы".

Средняя заработная плата рассчитывается применительно к Порядку исчисления среднего заработка в 1999 году, утвержденному постановлением Министерства труда и социального развития от 22.01.99 N 2.

3.2. Вновь принятым работникам и работникам, переведенным на более высокий разряд оплаты труда, компенсирующие доплаты могут быть установлены в пределах имеющихся средств на оплату труда в размере компенсирующих доплат, выплачиваемых работникам, занимающих соответствующую должность соответствующего разряда.

3.3. Компенсирующие доплаты к заработной плате носят индивидуальный характер, на них не начисляются надбавки, доплаты, районный коэффициент, установленные в соответствии с федеральным и областным законодательством.

3.4. Компенсирующие доплаты выплачиваются ежемесячно вместе с заработной платой пропорционально отработанному времени в пределах баланса рабочего времени.

3.5. Начисленные компенсирующие доплаты включаются при расчете средней заработной платы в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

Председатель Комитета

по делам горожан

С.И. Дубровин

Начальник департамента

здравоохранения

Л.Н. Короткевич