Приложение N 3. Оценка профессиональных, деловых и личностных качеств руководителя муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения) г. Иркутска

Приложение N 3

к Положению

о порядке проведения аттестации

руководителей муниципальных

унитарных предприятий,

муниципальных учреждений

от 18 ноября 1999 г. N 031-06-1599/9

                               Оценка

      профессиональных, деловых и личностных качеств руководителя

                 муниципального унитарного предприятия

                 (муниципального учреждения) г. Иркутска

  Готовиться структурным    подразделением,     руководитель     которого

  уполномочен   на   заключение   с   аттестуемым   трудового  контракта.

  _______________________________________________________________________

  Оцените по пятибалльной системе профессиональные и личностные  качества

  аттестуемого   руководителя   муниципального   унитарного   предприятия

  (муниципального учреждения) г.Иркутска.

  _______________________________________________________________________

  1. Знание необходимых нормативно  -  правовых  актов,  регламентирующих

деятельность отрасли.

  2. Знание отечественного и зарубежного опыта.

  3. Умение оперативно принимать решения по достижению поставленных целей.

  4. Качество выполненной работы.

  5. Интенсивность  труда  (способность  в  короткие  сроки справляться с

большим объемом работы).

  6. Умение и навыки использовать в работе ПК и иные технические средства

  7. Умение работать с документами.

  8. Умение убедить в правильности своей позиции.

  9. Способность проявлять уважение к личности, ее правам и достоинству.

  10. Способность потребовать выполнения ответственной задачи.

  11. Способность анализировать собственные действия и работу других.

  12. Умение  расположить  к себе людей,  в том числе умение вести беседу

(диалог) в корректной форме.

  13. Умение контролировать ход выполнения поставленной задачи.

  14. Способность оперативно принимать решения.

  15. Умение планировать свою работу.

  16. Способность рисковать. Не ожидая указаний "сверху".

  17. Способность самостоятельно отвечать за принятое решение.

  18. Умение выразить свою мысль четко, доступно, грамотно как устно, так

и письменно.

  19. Способность быстро переключаться с одной работы на другую.

  20. Способность к самообразованию.

  21. Умение поддержать высокую работоспособность.

  22. Умение отдыхать.

  23. Способность вести себя по деловому.

  24. Умение в конфликтной ситуации сохранять выдержку.

Заместитель мэра,

Руководитель аппарата мэра

Е.Е. Войцехович

Начальник юридического

отдела аппарата мэра

Л.А. Ананич