Статья 44

Статья 44. Порядок оформления поступления на муниципальную службу.

1. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением мэра города о назначении его на должность муниципальной службы.

В случае делегирования мэром города в установленном порядке права по приему граждан на муниципальную службу определенному должностному лицу, поступление гражданина на муниципальную службу оформляется приказом указанного должностного лица.

Распоряжение (приказ) объявляется лицу, назначаемому на должность муниципальной службы, под расписку.

2. Назначение впервые или вновь поступающих на муниципальную службу осуществляется:

а) на высшие и главные должности муниципальной службы - мэром города;

б) на ведущие, старшие, младшие должности муниципальной службы - мэром города либо уполномоченным им должностным лицом.

3. С лицом, поступающим на должность муниципальной службы, заключается трудовой договор (контракт) в письменной форме.

В трудовом договоре (контракте) обязательно указывается должность муниципальной службы, на которую принимается гражданин, а также условия ее замещения, права и обязанности работника.

ГАРАНТ:

См. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ

4. Трудовой договор (контракт) заключается по общему правилу на неопределенный срок, за исключением случаев, предусмотренных федеральным и областным законодательством.

Срочный трудовой договор (контракт) заключается:

- с лицами, замещающими должности муниципальной службы категории "Б", на срок, не превышающий срока полномочий мэра города;

- с наиболее квалифицированными специалистами на срок не более 5 лет.

Срочный трудовой договор (контракт) может содержать дополнительные условия прохождения муниципальной службы: дополнительные требования к муниципальному служащему, дополнительные обязанности, возлагаемые на него, а также условия, повышающие уровень правовой защиты и социального обеспечения муниципального служащего.

5. Порядок заключения и условия трудового договора (контракта) определяются законодательством о труде с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.