Приложение N 1. Положение о конкурсе на лучшую организацию г. Иркутска по проведению работы по охране труда

Приложение N 1

к Постановлению мэра г. Иркутска

от 23 июля 2001 г. N 031-06-967/1

Положение
о конкурсе на лучшую организацию г. Иркутска
по проведению работы по охране труда

I. Общие положения

1.1. Конкурс на лучшую организацию г. Иркутска по проведению работы по охране труда (далее - Конкурс) проводится с целью усиления внимания работодателей, профсоюзных организаций к созданию здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, способствующих сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Конкурс обеспечивает взаимодействие органов государственной власти, органов городского самоуправления г. Иркутска, Иркутского городского объединения профсоюзных организаций, других общественных объединений и объединений работодателей г. Иркутска в составе Некоммерческого Партнерства товаропроизводителей и предпринимателей Иркутской области по реализации государственной политики в области охраны труда, активизирует работу по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях г. Иркутска, способствует распространению опыта и методов работы победителей Конкурса в организациях г. Иркутска.

1.2. Конкурс проводится ежегодно по номинации "Лучшая организация г. Иркутска по проведению работы по охране труда" на основании постановления мэра г. Иркутска о начале проведения Конкурса.

1.3. Информационное сообщение о начале проведения Конкурса ежегодно опубликовывается в средствах массовой информации не позднее 1 апреля следующего за отчетным годом.

II. Условия и порядок участия в конкурсе по номинации
"Лучшая организация г. Иркутска по проведению работы по охране труда"

2.1. В конкурсе по номинации "Лучшая организация г. Иркутска по проведению работы по охране труда" могут принимать участие организации, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенные на территории г. Иркутска (далее - организации).

2.2. Обеспечение работы в организациях по участию в Конкурсе рекомендуется возложить на специалиста (ответственное должностное лицо) службы (комиссии, комитета) по охране труда (далее - лицо, ответственное за состояние условий и охраны труда).

Лицо, ответственное за состояние условий и охраны труда:

- проверяет соблюдение в подразделениях организации требований охраны труда в соответствии с условиями конкурса;

- организовывает незамедлительное устранение выявленных в организации нарушений по охране труда;

- обеспечивает включение мероприятий по улучшению условий и охраны труда в коллективный договор и (или) соглашение (программу) по охране труда;

- составляет таблицу показателей условий Конкурса организации (Приложение N 1).

2.3. Заявка о принятии участия в Конкурсе на имя председателя Иркутской городской межведомственной комиссии по охране труда, таблица показателей условий Конкурса организации, надлежащим образом заверенные копии экспертных заключений по организации охраны труда, журналов регистрации инструктажей, протоколов проверки знаний по охране труда и копии иных документов, по усмотрению организаций, свидетельствующих о проделанной работе в сфере охраны труда, с приложением аналитической справки о проведенной работе по охране труда направляются в отдел труда и трудовых отношений Главного экономического управления Комитета по экономике и финансам администрации г. Иркутска (далее - отдел труда и трудовых отношений) до 1 мая следующего за отчетным годом.

2.4. В аналитической справке о проведенной работе в сфере охраны труда должны учитываться следующие критерии:

- сведения об организации;

- показатели аварийности, производственного травматизма и общей профессиональной заболеваемости в организации;

- показатели обеспечения работников организации средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями;

- показатели работы по охране труда, с указанием на комплекс проведенных мероприятий в сфере охраны труда;

- экономические показатели работы организации.

2.5. Документы, представленные с нарушениями требований п.п. 2.3. и 2.4. настоящего Положения, отделом труда и трудовых отношений не принимаются.

2.6. Представленные организациями документы отделом труда и трудовых отношений направляются в Иркутскую городскую межведомственную комиссию по охране труда для их рассмотрения и подведения итогов по Конкурсу.

2.7. Организации-участники конкурса, допустившие предоставление недостоверных сведений по требуемым показателям, не рассматриваются при подведении итогов Конкурса.

III. Порядок подведения итогов конкурса

3.1. После рассмотрения представленных отделом труда и трудовых отношений документов организаций, допущенных к участию в Конкурсе, на заседании Иркутской городской межведомственной комиссии по охране труда подводятся итоги Конкурса.

3.2. Итоги конкурса подводятся по состоянию на 31 декабря отчетного года во 2 квартале следующего года по классам профессионального риска, согласно классификации, утвержденной Правительством РФ.

3.3. Подсчет количества баллов осуществляется на основании таблицы оценочных показателей условий конкурса организации согласно Приложению N 2.

3.4. Решением Иркутской городской межведомственной комиссии по охране труда определяется список победителей в Конкурсе. В номинации объявляется по одному призовому месту для каждого класса профессионального риска, согласно классификации, утвержденной Правительством РФ.

3.5. Награждение победителей Конкурса проводится на заседании Иркутской городской межведомственной комиссии по охране труда.

3.6. Победители конкурса награждаются дипломами. Также может быть предусмотрено награждение ценными подарками или вручение денежных призов.

3.7. Итоги и материалы проведенного Конкурса Иркутская городская межведомственная комиссия по охране труда направляет в срок до 1 июня, следующего за отчетным годом, в Комитет по труду администрации Иркутской области.

IV. Заключительные положения

4.1. Финансирование проведения Конкурсов осуществляется за счет средств бюджета города и иных средств, предусмотренных законодательством РФ об охране труда.

4.2. Ход проведения Конкурса, опыт работы победителей Конкурса опубликовывается в средствах массовой информации.

И.о. председателя Комитета

по экономике и финансам

В.В. Попов