Раздел III. Цели и задачи программы

Раздел III. Цели и задачи программы

Исходя из современного понимания роли образования как важнейшего фактора экономического роста, социальной стабильности Иркутской области и средства удовлетворения образовательных потребностей населения, анализа состояния муниципальной системы образования и задач, определенных Федеральной целевой программой развития образования на 2011 - 2015 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 07.02.2011 N 61, приоритетными направлениями муниципальной образовательной политики на ближайшие годы и целью программы является модернизация муниципальной системы образования путем:

- создания условий для учебной и социальной успешности каждого ребенка;

- удовлетворения изменяющихся образовательных запросов населения и перспективных потребностей развития города.

Задачи Программы:

- комплексное развитие сети муниципальных образовательных учреждений для обеспечения доступности качественного дошкольного, общего и дополнительного образования детей как основы социальной адаптации выпускников школы;

- обеспечение полноценной психолого-педагогической поддержки талантливых и мотивированных детей на муниципальном уровне;

- оптимизация взаимодействия муниципальной системы образования с общественными организациями и родительской общественностью, развитие публичности (обеспечение открытости) деятельности муниципальных образовательных учреждений и департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска;

- обеспечение условий для гражданского становления и духовно-нравственного развития личности на основе использования новых эффективных воспитательных технологий;

- организация досуга несовершеннолетних и пропаганда здорового образа жизни;

- совершенствование здоровьесберегающей образовательной среды, обеспечивающей атмосферу благополучия и успешности для каждого ребенка, обеспечение физической и психологической безопасности учащихся и воспитанников;

- создание единого информационно-методического образовательного пространства города;

- развитие кадрового потенциала муниципальной системы образования на основе принципа вариативности и обобщения, распространения передового педагогического опыта.

Программа реализуется в один этап. Сроки реализации программы 2013 - 2017 годы, поскольку объективно оценивать результативность реализации программы возможно только в среднесрочной перспективе.