Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Минсельхоза РФ от 17 января 2007 г. N 3 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Минсельхозу России" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
-
Приложение N 1. Состав комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия (утратило силу)
-
Приложение N 2. Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, подведомственного Минсельхозу России
-
Приложение N 3. Состав комиссии по проведению аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий (утратило силу)
-
Приложение N 4. Положение о проведении аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Минсельхозу России
Приказ Минсельхоза РФ от 17 января 2007 г. N 3
"О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Минсельхозу России"
С изменениями и дополнениями от:
8 октября 2007 г., 22 февраля, 22 апреля, 23 октября 2008 г., 4 июня 2009 г., 26 декабря 2011 г.
ГАРАНТ:
Приказом Минсельхоза России от 14 мая 2013 г. N 206 настоящий приказ признан утратившим силу
В целях повышения эффективности работы федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству сельского хозяйства Российской Федерации, и в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 13, ст. 1373; 2001, N 31, ст. 3281; 2002, N 41, ст. 3986; 2006, N 13, ст. 1408) и от 3 декабря 2004 г. N 739 "О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 50, ст. 5074; 2006, N 13, ст. 1408) приказываю:
1. Создать комиссию по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия и утвердить ее состав согласно приложению N 1.
2. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия согласно приложению N 2.
3. Создать комиссию по проведению аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий и утвердить ее состав согласно приложению N 3.
4. Утвердить Положение о проведении аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий согласно приложению N 4.
ГАРАНТ:
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
4. Возложить на Депэкономику организационное и документационное обеспечение работы комиссий.
6. Признать утратившими силу пункты 1, 2 приказа Минсельхоза России от 15 февраля 2005 г. N 17 "О создании комиссии по проведению аттестации руководителей ФГУП, подведомственных Россельхозу" и приказ Минсельхоза России от 23 июня 2006 г. N 185 "О создании аттестационной комиссии по проведению аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Минсельхозу России".
7. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя Министра А.П. Козлова.
|
Министр |
А.В. Гордеев |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждено Положение, регламентирующее порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия в ведении Минсельхоза России.
К участию в конкурсе допускаются физические лица с высшим образованием, опытом работы в сфере деятельности предприятия, опытом работы на руководящей должности не менее года, отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя предприятия.
Положением установлены организационные основы деятельности комиссии по проведению конкурса, условия участия в конкурсе, содержание информационного сообщения о нем, правила проведения каждого из этапов конкурсных испытаний и определения победителей.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания (первый этап) и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия (второй этап).
Также утверждено Положение, определяющее задачи проведения аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Минсельхозу России, порядок работы аттестационной комиссии, процедуру аттестации и подведения итогов.
Руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее года, и беременные женщины аттестации не подлежат. Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.
Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и (или) собеседования.
По результатам аттестации аттестационная комиссия выносит одно из следующих решений: руководитель предприятия соответствует занимаемой должности; не соответствует занимаемой должности.
Приказ Минсельхоза РФ от 17 января 2007 г. N 3 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Минсельхозу России"
Текст приказа официально опубликован не был
Приказом Минсельхоза России от 14 мая 2013 г. N 206 настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Минсельхоза России от 26 декабря 2011 г. N 489
Приказ Минсельхоза России от 4 июня 2009 г. N 217
Приказ Минсельхоза России от 23 октября 2008 г. N 472
Приказ Минсельхоза России от 22 апреля 2008 г. N 214
Приказ Минсельхоза России от 22 февраля 2008 г. N 58
Приказ Минсельхоза России от 8 октября 2007 г. N 539