Постановление мэра города Иркутска от 3 октября 2002 г. N 031-06-1263/2 "О внесении изменений и дополнений в постановление мэра г.Иркутска от 03.07.2000 N 031-06-865/0" (утратило силу)

Постановление мэра города Иркутска от 3 октября 2002 г. N 031-06-1263/2
"О внесении изменений и дополнений в постановление мэра г.Иркутска
от 03.07.2000 N 031-06-865/0"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г.Иркутска от 6 июня 2014 г. N 031-06-671/14 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений г.Иркутска руководствуясь ст.ст. 113, 215, 295 ГК РФ, ст.135 Трудового Кодекса РФ, ст.ст. 6, 31 ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", п.5.4. Положения о муниципальном унитарном предприятии и муниципальном учреждении г.Иркутска, утвержденным решением городской Думы г.Иркутска от 23.05.2000 N 505-49гД(2) с учетом изменений, внесенных решениями городской Думы г.Иркутска от 25.12.2001 N 37-6гД(3), от 16.01.2002 N 160-14гД(3), ст.ст. 10, 42, 43, 47, 54 Устава города Иркутска, постановляю:

1. Внести в постановление мэра г.Иркутска от 03.07.2000 г. N 031-06-865/0 "О порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)" следующие изменения и дополнения:

1.1. В Приложении N 1 к постановлению:

1.1.1. Абзац 1 пункта 6 изложить в следующей редакции:

"При заключении трудового договора устанавливается должностной оклад:

- для руководителей муниципальных унитарных предприятий жилищного хозяйства, муниципальных унитарных предприятий коммунального хозяйства г.Иркутска (за исключением МП ТП "Иркутсктеплоэнерго", МУП "Производственное управление водопроводно-канализационного хозяйства" г.Иркутска, МУП "Асфальтобетонный завод", МУП "Аварийно-диспетчерская служба" Свердловского округа г.Иркутска, Иркутского муниципального унитарного аварийно-технического предприятия, Муниципального унитарного аварийно-ремонтного предприятия Правобережного округа г.Иркутска к которым применяется порядок, определенный абз.2 настоящего пункта или по распоряжению мэра г.Иркутска) в зависимости от величины минимальной месячной тарифной ставки рабочего 1 разряда на соответствующем муниципальном унитарном предприятии и кратности к ней;

для руководителей других муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений г.Иркутска в зависимости от величины минимальной месячной тарифной ставки рабочего основной по удельному весу профессии на соответствующем муниципальном унитарном предприятии, муниципальном учреждении и кратности к ней".

1.1.2. Пункт 6.4. изложить в следующей редакции:

"Должностной оклад руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения г.Иркутска устанавливается в трудовом договоре в фиксированной сумме, в рублях."

1.1.3. Пункты 6.4, 6.5. считать соответственно пунктами 6.5, 6.6.

1.1.4. Дополнить Приложение N 1 к постановлению пунктом 6.4. следующего содержания:

"Должностной оклад руководителей муниципальных унитарных предприятий жилищного и коммунального хозяйства г.Иркутска корректируется Уполномоченным должностным лицом с учетом износа, сложности управления и технической оснащенности согласно Приложению N 3 к Положению".

1.1.5. Абзац 2 п.7.1. изложить в следующей редакции:

"Кроме того, на руководителя могут распространяться другие виды поощрений, действующие на предприятии, учреждении, включая материальную помощь, в размере, не превышающем шести должностных окладов в год, выплачиваемые за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, учреждения".

1.1.6. Абзац 2 п.7.2. изложить в следующей редакции: "Кроме того, на руководителя могут распространяться другие виды поощрений, действующие на предприятии, включая материальную помощь, в размере не превышающем двух должностных окладов в год, выплачиваемые за счет средств фонда потребления, образованного на предприятии за счет отчислений от субсидии".

1.2. Дополнить Приложение N 1 к постановлению Приложением N 3 к Положению "Корректирующие коэффициенты должностного оклада руководителя муниципального унитарного предприятия жилищного и коммунального хозяйства г.Иркутска с учетом сложности управления и технической оснащенности" в редакции Приложения N 1 к настоящему постановлению.

2. Председателю Комитета по городскому обустройству администрации г.Иркутска Дубровину С.И., председателю Комитета по потребительскому рынку администрации г.Иркутска Третьякову А.А., председателям Комитетов по управлению округами администрации г.Иркутска Шандруку О.И., Башкову К.И., Жилину Д.К., Хиценко Н.С. обеспечить приведение в соответствие с настоящим постановлением трудовых договоров, заключенных с руководителями муниципальных унитарных предприятий г.Иркутска; направить в 15-дневный срок с момента подписания настоящего постановления руководителям муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений г.Иркутска письменные уведомления в соответствии со ст.73 Трудового Кодекса РФ об изменении условий оплаты труда.

Считать дату получения руководителем муниципального унитарного предприятия г.Иркутска письменного уведомления началом двухмесячного срока предупреждения об изменении условий оплаты труда.

3. Контрольному отделу аппарата мэра администрации г.Иркутска (Баранов) внести информационную справку в оригинал постановления мэра г.Иркутска от 03.07.2000 N 031-06-865/0 о дате внесения в него настоящим постановлением изменений и дополнений.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника Главного экономического управления Комитета по экономике и финансам администрации г.Иркутска Попова В.В.

И.о. мэра

Ю.В.Волков

Приложение N 1

к Постановлению мэра г.Иркутска

от 3 октября 2002 г. N 031-06-1263/2

Корректирующие коэффициенты должностного
оклада руководителей муниципальных унитарных предприятий
жилищно-коммунальной и бытовой сферы г.Иркутска
с учетом сложности управления и технической оснащенности

     Для предприятий коммунального хозяйства

     Для предприятий    жилищного  хозяйства

Для предприятий коммунального хозяйства

1. Многопрофильность предприятия

     /-------------------------------------------------------------\

     |    количество видов деятельности    | коэффициент повышения |

     |-------------------------------------+-----------------------|

     |От одного до двух                    |1,0                    |

     |-------------------------------------+-----------------------|

     |От трех до четырех                   |1,05                   |

     |-------------------------------------+-----------------------|

     |От пяти до шести                     |1,1                    |

     |-------------------------------------+-----------------------|

     |От семи и выше                       |1,15                   |

     \-------------------------------------------------------------/

2. Техническая оснащенность

Удельный вес обурудования, используемого для производства работ (услуг) в общем объеме основных фондов	коэффициент повышения (при работе оборудования до 8 часов)	коэффициент повышения (при работе оборудования свыше 8 часов)
до 30%	1,05	1,1
от 31% до 50%	1,15	1,2
свыше 50%	1,25	1,3

3. Сложность управления - коэффициент повышения до 1,2

Для предприятий жилищного хозяйства

1. Износ

       /---------------------------------------------------------\

       |  Доля жилищного фонда с износом | коэффициент повышения |

       |   (более 40%) в общей площади   |                       |

       |---------------------------------+-----------------------|

       |до 20%                           |1,0                    |

       |---------------------------------+-----------------------|

       |от 21% до 40%                    |1,05                   |

       |---------------------------------+-----------------------|

       |от 41% до 60%                    |1,1                    |

       |---------------------------------+-----------------------|

       |свыше 61%                        |1,15                   |

       \---------------------------------------------------------/

2. Техническая оснащенность

     /------------------------------------------------------------\

     |  доля благоустроенного жилищного   | коэффициент повышения |

     |                фонда               |                       |

     |------------------------------------+-----------------------|

     |до 55%                              |1,0                    |

     |------------------------------------+-----------------------|

     |от 55% до 70%                       |1,05                   |

     |------------------------------------+-----------------------|

     |от 70% до 85%                       |1,1                    |

     |------------------------------------+-----------------------|

     |от 85% до 100%                      |1,2                    |

     \------------------------------------------------------------/

3. Сложность управления - коэффициент повышения до 1,2

Первый заместитель мэра,

председатель Комитета

по экономике и финансам

Зюбр Г.Д.