Приложение 2. Порядок выплаты работникам государственных учреждений в сфере молодежной политики, находящихся в ведении Иркутской области, единовременной выплаты к отпуску

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Иркутской области от 31 декабря 2010 г. N 350-ПП настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2

к Положению об оплате труда

работников и формировании фонда

заработной платы в государственных

учреждениях в сфере молодежной

политики, находящихся в ведении

Иркутской области

Порядок
выплаты работникам государственных учреждений
в сфере молодежной политики,
находящихся в ведении Иркутской области,
единовременной выплаты к отпуску

С изменениями и дополнениями от:

31 декабря 2010 г.

1. Настоящий Порядок определяет порядок выплаты работникам государственных учреждений Иркутской области в сфере молодежной политики (далее - работники) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата).

2. Размер единовременной выплаты составляет два должностных оклада (тарифной ставки) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области.

3. Единовременная выплата производится один раз в год на основании соответствующего письменного заявления работника в случае:

1) предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме;

2) разделения в установленном законодательством порядке ежегодного оплачиваемого отпуска на части - при предоставлении одной из частей данного отпуска;

3) замены в установленном законодательством порядке ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией - одновременно с предоставлением данной компенсации.

4. Если при разделении в установленном законодательством порядке ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата не производилась, она подлежит выплате при предоставлении последней части ежегодного оплачиваемого отпуска.

5. При увольнении работника единовременная выплата производится на основании письменного заявления работника пропорционально отработанному времени в случае:

1) предоставления работнику неиспользованного отпуска с последующим его увольнением;

2) выплаты работнику денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

6. На единовременную выплату начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с федеральным и областным законодательством.