Приложение N 2. Изменения в Положение о порядке проведения аттестации муниципальных служащих администрации г.Иркутска

Приложение N 2

к Распоряжению мэра г.Иркутска

от 2 февраля 2005 г. N 031-10-90/5

Изменения
в Положение о порядке проведения аттестации
муниципальных служащих администрации г.Иркутска

1. Наименование Положения изложить в следующей редакции: "Положение о порядке проведения аттестации муниципальных служащих органов городского самоуправления города Иркутска".

2. В разделе 1 Положения:

2.1. Пункт 1.1. изложить в следующей редакции:

"1.1. Аттестация муниципальных служащих администрации г.Иркутска и Контрольно-счетной палаты г.Иркутска (далее муниципальные служащие) призвана способствовать формированию высокопрофессионального кадрового состава указанных органов городского самоуправления".

2.2. Пункт 1.6. изложить в следующей редакции:

"1.6. Порядок аттестации муниципальных служащих замещающих должности категории "Б" определяется мэром города.

Порядок аттестации муниципальных служащих замещающих должности категории "В" определяется настоящим Положением".

2.3. После пункта 1.6. дополнить новым пунктом 1.6.1. следующего содержания:

"1.6.1. Аттестация муниципальных служащих назначается: мэром города - в отношении муниципальных служащих городской администрации, Председателем Контрольно-счетной палаты города - в отношении муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города".

2.4. Пункт 1.7. изложить в следующей редакции:

"1.7. Очередная аттестация муниципальных служащих проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в три года.

Аттестация муниципального служащего может проводиться не ранее года с момента последней аттестации.

Внеочередная аттестация проводится по предложению руководителя органа городского самоуправления, а также лиц, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, в том числе на основании заключения аттестационной комиссии с рекомендациями по служебной деятельности муниципального служащего, и может проводиться в случаях возникновения вопроса о:

- назначении муниципального служащего на новую должность муниципальной службы;

- изменении оплаты труда, в части установления, изменения или отмены муниципальному служащему надбавки за особые условия муниципальной службы (за сложность, напряженность работы, за высокие достижения в труде, за специальный режим работы);

- досрочном расторжении по инициативе лица, обладающего правом приема на муниципальную службу, трудового договора.

Внеочередная аттестация может проводиться в иных случаях по предложению руководителя органа городского самоуправления, а также лиц, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, в том числе на основании заключения аттестационной комиссии с рекомендациями по служебной деятельности муниципального служащего".

3. В разделе 2 Положения:

3.1. В пункте 2.2.:

абзац третий изложить в следующей редакции:

"Количественный и персональный состав аттестационных комиссий, сроки и порядок их работы утверждаются: правовым актом мэра города - в отношении муниципальных служащих городской администрации, правовым актом Председателя Контрольно-счетной палаты города - в отношении муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города. Проекты правовых актов о составах аттестационных комиссий (о внесении изменений в составы аттестационных комиссий) подготавливает отдел кадровой работы аппарата мэра администрации города (далее - отдел кадровой работы)";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"В состав аттестационных комиссий включаются:

- руководители органов городского самоуправления и (или) руководители структурных подразделений органов городского самоуправления;

- специалисты кадровой, контрольной и юридической служб;

- представители профсоюзной организации;

- иные муниципальные служащие органов городского самоуправления".

3.2. Пункт 2.3. изложить в следующей редакции:

"2.3. Аттестация муниципальных служащих осуществляется в соответствии с графиком аттестации, который подготавливается отделом кадровой работы и утверждается правовым актом руководителя органа городского самоуправления, указанного в пункте 1.6.1. настоящего Положения.

В графике аттестации указываются:

- наименование органа городского самоуправления, его структурного подразделения, в котором проводится аттестация;

- место, дата и время проведения аттестации;

- дата доведения до сведения муниципального служащего графика проведения аттестации и списков аттестуемых, кто доводит;

- дата представления отзыва, анкеты и других необходимых документов на каждого муниципального служащего, подлежащего аттестации в отдел кадровой работы;

- дата ознакомления подлежащего аттестации муниципального служащего с отзывом;

- дата представления отделом кадровой работы в аттестационную комиссию необходимых документов.

Списки муниципальных служащих, подлежащих аттестации, подготавливаются отделом кадровой работы и утверждаются: правовым актом Председателя Контрольно-счетной палаты города - в отношении муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города; распоряжениями заместителей главы администрации - руководителями соответствующих структурных подразделений администрации города - в отношении муниципальных служащих администрации города находящихся в их подчинении. Списки подлежащих аттестации муниципальных служащих, замещающих должности категории "В" и находящихся в непосредственном подчинении мэра города, вице-мэра, подготавливаются отделом кадровой работы и утверждаются распоряжением заместителя главы администрации - руководителем аппарата мэра по согласованию с мэром города, вице-мэром.

График аттестации и списки аттестуемых доводятся до сведения каждого муниципального служащего, подлежащего аттестации не менее чем за один месяц до даты проведения аттестации, под роспись".

3.3. В пункте 2.5.:

после пятого абзаца дополнить новым абзацем следующего содержания:

"Отзыв должен быть полным и давать содержательную информацию по каждому пункту, указанному в Приложении 2";

в предпоследнем абзаце после слов "представителя профсоюзной организации" слова "администрации города" заменить словами "органов городского самоуправления".

3.4. Пункт 2.6. изложить в новой редакции:

"2.6. Аттестация муниципальных служащих может проводиться устно или письменно, в форме собеседования, ответов на билеты, тесты, и в иных формах.

Аттестация муниципальных служащих проводится в форме тестирования на основании правового акта мэра города - в отношении муниципальных служащих городской администрации, на основании правового акта Председателя Контрольно-счетной палаты города - в отношении муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города. В соответствующем правовом акте определяются структурные подразделения (должностные лица) органов городского самоуправления, на которые возлагается разработка программы тестирования, порядок ее утверждения и введения в действие.

При проведении тестирования, муниципальному служащему не позднее, чем за один месяц до даты проведения аттестации выдается Тест. Заполненный и подписанный Тест муниципальный служащий не позднее, чем за одну неделю до даты проведения аттестации представляет в аттестационную комиссию.

При проведении аттестации в форме ответов на билеты, муниципальному служащему не позднее, чем за один месяц до даты проведения аттестации выдаются вопросы, которые будут включены в билеты".

4. В разделе 3 Положения:

4.1. В пункте 3.3.:

абзац третий исключить;

в абзаце пятом слова "администрации города" заменить словами "органов городского самоуправления".

4.2. В пункте 3.5.:

в первом предложении первого абзаца слова "структурным подразделением администрации" заменить словами "органом городского самоуправления, структурным подразделением органа городского самоуправления";

в дефисе третьем слова "администрации города" исключить;

в дефисе четвертом слова "Регламента городской Думы" заменить словами "Регламента Думы города Иркутска".

4.3. В пункте 3.7.:

в первом дефисе после слов "с присвоением" дополнить словом "очередного";

во втором дефисе слова "с сохранением квалификационного разряда" исключить.

4.4. В пункте 3.9.:

после слов "Аттестационная комиссия вправе внести на рассмотрение" слова "мэра города" заменить словами "руководителя органа городского самоуправления, указанного в пункте 1.6.1. настоящего Положения";

после слов "мотивированные рекомендации" дополнить новым дефисом следующего содержания:

"- в отношении уровня квалификационного разряда муниципального служащего, в том числе о присвоении внеочередного квалификационного разряда, в соответствии с правилами, установленными нормативным правовым актом мэра города, регулирующим порядок присвоения квалификационных разрядов";

в дефисе начинающемся со слов "об изменении оплаты труда..." слова "за ненормированный рабочий день" исключить.

4.5. В пункте 3.11.:

в абзаце втором после слов "знакомится под роспись" дополнить словами "в семидневный срок после проведения аттестации";

в третьем абзаце после слов "представителя профсоюзной организации" слова заменить словами "органов городского самоуправления".

4.6. В пункте 3.13.:

в начале пункта слова "Мэр города" заменить словами "Руководитель органа городского самоуправления, указанный в пункте 1.6.1. настоящего Положения";

в дефисе первом слова "в установленном порядке квалификационного разряда" заменить словами "квалификационного разряда в соответствии с правилами, установленными нормативным правовым актом мэра города, регулирующим порядок присвоения квалификационных разрядов";

в дефисе втором слова "за ненормированный рабочий день" исключить.

4.7. Второй абзац пункта 3.14. изложить в следующей редакции:

"При отказе муниципального служащего от повышения квалификации, переподготовки или перевода на другую муниципальную должность он может быть уволен в порядке, предусмотренном федеральным трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе".

4.8. Пункт 3.15.:

в первом и втором абзацах в тексте расположенном в скобках слова "за ненормированный рабочий день" исключить;

дополнить третьим абзацем следующего содержания:

"Решения, указанные в абзаце втором настоящего пункта вступают в силу по истечении двух месяцев со дня уведомления о них муниципального служащего в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде".

4.9. В пункте 3.16.:

в первом предложении после слов "об увольнении муниципального служащего" дополнить словами "принимаются в порядке, предусмотренном настоящим Положением и Положением о муниципальной службе в г.Иркутске, являющимся неотъемлемой частью Устава города Иркутска и";

во втором предложении слова "мэра города" заменить словами "руководителей органов городского самоуправления, указанных в пункте 1.6.1. настоящего Положения".

5. В пункте 4.1. раздела 4 Положения:

в первом предложении слова "мэр города" заменить словами "руководитель органа городского самоуправления, указанный в пункте 1.6.1. настоящего Положения";

во втором предложении после слова "Проект" дополнить словом "соответствующего"; слова "мэра города" исключить.

6. В Приложении 1 к Положению о порядке проведения аттестации муниципальных служащих администрации г.Иркутска (Анкета для аттестации муниципального служащего администрации г.Иркутска):

6.1. В наименовании слова "администрации г.Иркутска" исключить.

6.2. В абзаце, начинающемся со слов "За предшествующий аттестации период службы в..." слово "администрации" заменить словами "органах городского самоуправления", после слов "виды ответственности указаны в ст." цифру "59" заменить цифрой "62".

7. В Приложении 2 к Положению о порядке проведения аттестации муниципальных служащих администрации г.Иркутска (Отзыв непосредственного руководителя):

7.1. В пункте 1 слова "Регламента городской Думы г.Иркутска" заменить словами "Регламента Думы города Иркутска", после слов "Положений о соответствующих" дополнить словами "органах городского самоуправления и их".

7.2. В пункте 6 в скобках после слов "принимал участие аттестуемый" дополнить словами "заданий и документов особой важности и сложности, самостоятельно выполненных, подготовленных аттестуемым".

7.3. Пункт 9 дополнить новым предложением следующего содержания:

"Рекомендации о повышении уровня профессиональных, деловых и иных качеств аттестуемого".

8. В Приложении 3 к Положению о порядке проведения аттестации муниципальных служащих администрации г.Иркутска (Аттестационный лист муниципального служащего администрации г.Иркутска):

8.1. В наименовании слова "администрации г.Иркутска" исключить.

8.2. Пункты со 2 по 9 исключить.

8.3. Пункты с 10 по 19 считать соответственно пунктами со 2 по 11.

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

8.3. Текст в пунктах 2 и 3 (в новой нумерации) поменять местами, изложив их в следующей редакции:

     "2. Краткое  сообщение  непосредственного  руководителя аттестуемого

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     3. Краткое сообщение аттестуемого

_________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________".

8.4. Пункт 4 (в новой нумерации) изложить в следующей редакции:

     "4. Вопросы к аттестуемому (если вопросы  содержатся  в  билете  или

тесте, то копия билета (теста) может прилагаться к аттестационному листу)

и краткое содержание ответов на них _____________________________________

_________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________".

8.5. В пункте 8 (в новой нумерации) после слов "с присвоением" дополнить словом "очередного", слова "с сохранением квалификационного разряда" исключить.

Заместитель мэра, руководитель аппарата мэра

Е.Е.Войцехович

Начальник отдела муниципального законодательства

М.А.Быргазова