Приложение. Положение о территориальной трехсторонней комиссии Ангарского муниципального образования по регулированию социально-трудовых отношений

Приложение

к Решению Думы Ангарского

муниципального образования

Иркутской области

от 27 ноября 2003 г. N 191-31Д(4)

Положение
о территориальной трехсторонней комиссии
Ангарского муниципального образования
по регулированию социально-трудовых отношений

I. Общие положения

1. Территориальная трехсторонняя комиссия Ангарского муниципального образования по регулированию социально-трудовых отношений (далее именуется - Комиссия) является постоянно действующим органом социального партнерства, образованным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Законом РФ "О коллективных договорах и соглашениях", Законом Иркутской области "О территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Иркутской области".

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской федерации#, Уставом и законами области, иными нормативными правовыми актами областных органов государственной власти, Уставом Ангарского муниципального образования, Уставами и Положениями сторон, настоящим Положением, Регламентом Комиссии.

II. Цель и задачи Комиссии

1. Основная цель Комиссии - согласование социально-экономических интересов сторон социального партнерства.

2. Основными задачами Комиссии являются:

- защита интересов участников социально-трудовых отношений путем проведения переговоров, взаимных консультаций, заключения соглашений между сторонами социального партнерства на территории Ангарского муниципального образования;

- содействие разрешению конфликтов в сфере социально-трудовых отношений.

III. Полномочия Комиссии

1. Комиссия:

- осуществляет взаимодействие с иными территориальными комиссиями, областной и отраслевыми комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

- осуществляет контроль за выполнением сторонами социального партнерства условий соглашений и своих решений;

- вносит предложения об отмене или приостановлении действия решения сторон;

- привлекает к работе специалистов, экспертов;

- в установленном законодательством порядке вносит предложения о привлечении к ответственности лиц, допустивших нарушения требований законодательства о социальном партнерстве, в государственную инспекцию труда и иные организации (органы);

- направляет членов Комиссии, специалистов, экспертов в организации для изучения положения дел в социально-трудовой сфере;

- запрашивает у органов местного самоуправления, работодателей и (или) профессиональных союзов информацию по вопросам, входящим в ее компетенцию;

- принимает участие в подготовке нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений;

- определяет порядок, сроки разработки проекта соглашения и его заключения;

- информирует население Ангарского муниципального образования о ходе подготовки, заключении и реализации соглашений;

- опубликовывает подписанные соглашения в средствах массовой информации.

2. Комиссия вправе осуществлять иные полномочия в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством.

IV. Состав и порядок формирования Комиссии

1. В состав Комиссии входят:

- от работников - представители территориальных объединений профессиональных союзов;

- от работодателей - представители объединений работодателей;

- от органов местного самоуправления - представители, назначенные мэром Ангарского муниципального образования.

2. Количество членов комиссии от каждой из сторон должно быть равным и не может превышать 5 человек. Конкретное количество членов Комиссии устанавливается соглашением сторон социального партнерства.

3. Порядок формирования Комиссии, представительство в ней определяются сторонами социального партнерства самостоятельно.

4. Органы профессиональных союзов и их объединений, объединения работодателей делегируют представителей для работы в Комиссию.

5. Мэр Ангарского муниципального образования назначает представителей от органа местного самоуправления для работы в Комиссии.

6. Образование Комиссии инициируется любой из сторон и оформляется совместным решением.

V. Организация работы Комиссии

1. Для обеспечения деятельности Комиссии стороны вправе формировать секретариат, подкомиссии, координационный совет по направлениям деятельности, рабочие группы Комиссии.

2. Работа Комиссии в основном осуществляется в форме заседаний Комиссии, подкомиссий, координационного совета по направлениям деятельности, рабочих групп Комиссии.

3. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже, чем один раз в месяц в соответствии с планом работы Комиссии, формируемым на основе предложений сторон. Внеочередные заседания комиссии созываются в течение десяти дней в случае подачи письменного заявления одной из сторон.

4. По предложениям сторон, для организации контроля за выполнением территориального соглашения и решений Комиссии, подготовки вопросов, вносимых на ее рассмотрение, обсуждения проектов нормативных правовых актов, проведения консультаций по другим вопросам, решением Комиссии, при участии ее членов, образуются постоянные и временные трехсторонние рабочие группы Комиссии. В рабочие группы могут включаться специалисты, эксперты.

5. Заседания рабочих групп проводятся в соответствии с планом работы Комиссии, ее поручениями и решениями и оформляются протоколом, который подписывается руководителем рабочей группы или председательствующим на ее заседании.

VI. Порядок проведения заседаний Комиссии

1. Комиссия проводит свои заседания в соответствии с настоящим Положением и Регламентом комиссии.

2. Заседание Комиссии считается правомочным, если на заседании присутствует более половины членов Комиссии каждой из сторон.

3. Комиссия принимает свои решения открытым голосованием.

4. Решение Комиссии считается принятым в случае его принятия всеми сторонами.

Решение Комиссии считается принятым стороной, если за него проголосовало большинство ее членов, присутствующих на заседании.

Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, имеют право на включение их мнения в протокол заседания Комиссии.

5. Председательствует на заседаниях Координатор Комиссии. В случае его отсутствия председательствующий на заседании Комиссии определяется по соглашению сторон.

6. Протокол заседания Комиссии подписывается председательствующим на заседании и ответственным секретарем Комиссии.

VII. Координатор Комиссии

1. Координатор Комиссии утверждается мэром Ангарского муниципального образования, не является ее членом, не принимает участие в голосовании и не вмешивается в деятельность сторон Комиссии.

2. Координатор Комиссии организует ее деятельность совместно с координаторами сторон Комиссии.

3. Координатор Комиссии:

а) обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;

б) оказывает содействие территориальным объединениям профессиональных союзов и объединениям работодателей в решении вопросов, связанных с работой Комиссии.

в) проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативного решения;

г) информирует мэра Ангарского муниципального образования о деятельности комиссии;

д) информирует Комиссию о мерах, принимаемых администрацией Ангарского муниципального образования по решению вопросов в социально-трудовой и социально-экономической сферах;

е) приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления, объединений профессиональных союзов, иных представительных органов работников, объединений работодателей, не входящих в состав Комиссии, ученых и специалистов, а также представителей других организаций;

ж) утверждает по предложениям сторон Комиссии перечень и состав рабочих групп (их руководителей), создаваемых для подготовки проектов решений и организации мероприятий, а также Регламент Комиссии.

VIII. Координаторы сторон Комиссии

1. Обеспечение оперативного взаимодействия сторон Комиссии осуществляется с помощью координаторов сторон и их заместителей.

2. Координаторы сторон, представляющие работников и работодателей, а также их заместители избираются сторонами самостоятельно.

3. Координатор стороны, представляющий орган местного самоуправления, и его заместитель назначаются мэром Ангарского муниципального образования.

4. Координаторы сторон и их заместители являются членами Комиссии.

IX. Члены Комиссии

1. Члены Комиссии в своей деятельности руководствуются законодательством Российской Федерации, Законом Иркутской области "О территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Иркутской области" и настоящим Положением.

2. Члены Комиссии:

а) участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп, подготовке проектов решений;

б) вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, рассматриваемым на заседаниях Комиссии и рабочих групп;

в) по поручению Комиссии запрашивают у органов местного самоуправления, работодателей и профессиональных союзов информацию по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

г) знакомятся с соответствующими нормативными, информационными, справочными материалами.

3. Члены Комиссии вправе присутствовать на заседаниях Думы Ангарского муниципального образования, заседаниях административного Совета администрации Ангарского муниципального образования при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Комиссии.

X. Обеспечение деятельности Комиссии

Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется в порядке, установленном соглашением сторон.

Заместитель мэра

Л.Л.Суворова