Приложение 2. Способ расчета нормативов для определения общего объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам из областного бюджета для осуществления областных государственных полномочий по ведению государственного градостроительного кадастра и мониторинга объектов градостроительной деятельности

Приложение 2

к Закону Иркутской области

от 14 ноября 2005 г. N 76-ОЗ

"О наделении органов местного самоуправления

областными государственными полномочиями

по ведению государственного градостроительного

кадастра и мониторинга объектов

градостроительной деятельности"

Способ
расчета нормативов для определения общего объема
субвенций, предоставляемых местным бюджетам
из областного бюджета для осуществления
областных государственных полномочий по ведению
государственного градостроительного кадастра
и мониторинга объектов градостроительной деятельности

1. Расчет субвенции на осуществление органами местного самоуправления государственных полномочий производится по следующей формуле:

       S = (Ng * Og * Fg + Nt * Ot * Ft + Nv * Tv * Fv) * D + Mz,

  где S  - субвенция  на  осуществление  органами местного самоуправления

           государственных полномочий;

      Ng - нормативная  численность  муниципальных  служащих, исполняющих

           отдельные государственные полномочия;

      Nt - нормативная  численность  служащих, осуществляющих техническое

           обеспечение деятельности органов местного самоуправления;

      Nv - нормативная численность вспомогательного персонала (рабочие);

      Fg - количество  должностных  окладов, учитываемых при формировании

           расходов  областного   бюджета  на  2006 год  на  оплату труда

           муниципальных  служащих, исполняющих отдельные государственные

           полномочия;

      Ft - количество  должностных  окладов, учитываемых при формировании

           расходов   областного   бюджета  на  2006 год на  оплату труда

           служащих, осуществляющих техническое обеспечение  деятельности

           органов местного самоуправления;

      Fv - количество должностных окладов, учитываемых  при  формировании

           расходов   областного  бюджета  на 2006  год  на оплату  труда

           вспомогательного   персонала   (рабочие)   органов    местного

           самоуправления;

      Og - средний должностной оклад муниципального служащего;

      Ot - средний должностной оклад служащих, осуществляющих техническое

           обеспечение деятельности органов местного самоуправления;

      Tv - средняя тарифная ставка вспомогательного персонала;

      D  - начисления на оплату труда;

      Mz - материальные   затраты,    необходимые   для     осуществления

           государственных     полномочий.   Объем  материальных   затрат

           определяется  из   расчета  30 %  нормативного  годового фонда

           оплаты   труда  с  учетом  районного коэффициента и процентной

           надбавки   за  непрерывный   стаж   работы   в   организациях,

           расположенных  в  районах Крайнего Севера и приравненных к ним

           местностях,  в  южных  районах области, а  также начислений на

           оплату труда.

Показатели определяются исполнительным органом государственной власти области по управлению в области архитектуры, градостроительства.

Показатель D устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Нормативная численность муниципальных служащих, исполняющих отдельные государственные полномочия, определяется из расчета не более чем:

- 5 штатных единиц для муниципального образования город Иркутск;

- 3 штатные единицы для муниципального образования "Тайшетский район";

- 3 штатные единицы для муниципального образования Нижнеудинский район;

- 2 штатные единицы для Ангарского муниципального образования;

- 2 штатные единицы для Усть-Кутского муниципального образования;

- 2 штатные единицы для Шелеховского муниципального образования;

- 1 штатная единица для Свирского муниципального образования;

- 1 штатная единица для иных муниципальных районов;

- 2 штатные единицы для иных городских округов.

Нормативная численность служащих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, определяется из расчета 1 служащий, осуществляющий техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, на 20 муниципальных служащих, исполняющих отдельные государственные полномочия.

Нормативная численность вспомогательного персонала (рабочие) определяется из расчета 1 рабочий на 25 муниципальных служащих, исполняющих отдельные государственные полномочия.

Показатели, касающиеся формирования фонда оплаты труда, согласовываются исполнительным органом государственной власти области по управлению в области труда и охраны труда.

Расчет среднего должностного оклада муниципальных служащих производится в соответствии с нормативными правовыми актами области, определяющими размер должностных окладов лиц, замещающих государственные должности областной гражданской службы в органах исполнительной власти области, как среднее арифметическое от суммы минимального и максимального должностных окладов по соответствующей должности, и следующей схемой соотношения количества муниципальных должностей муниципальной службы:

Наименование муниципальной должности	%
Начальник (заведующий отдела) (отделом)	11
Заместитель начальника (заведующего) отдела (отделом)	8
Консультант	3
Главный специалист	11
Ведущий специалист	22
Специалист 1 категории	15
Специалист 2 категории	15
Специалист	15
Итого:	100

Расчет среднего должностного оклада работников органов местного самоуправления, занимающих должности технического персонала, производится в соответствии с нормативными правовыми актами области, определяющими размер должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям областной гражданской службы и включаемые в штатное расписание в целях технического обеспечения деятельности органов исполнительной власти области, как среднее арифметическое от суммы минимального и максимального должностных окладов.

Средняя тарифная ставка рабочих определяется по 3 разряду Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.

Норматив формирования годового фонда заработной платы на содержание работников органа местного самоуправления, исполняющих государственные полномочия, по категориям персонала применяется в соответствии с нормативными правовыми актами области, определяющими формирование фонда заработной платы.

Нормативный годовой фонд заработной платы формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах области, установленных федеральными и областными нормативными правовыми актами.