Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Иркутской области от 28 февраля 2003 г. N 3-ОЗ статья 85 настоящего Кодекса изложена в новой редакции, распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2003 г.
Статья 85. Надбавки к должностному окладу областного государственного служащего
1. Надбавки к должностному окладу областного государственного служащего устанавливаются за квалификационный разряд, особые условия государственной службы.
2. Надбавка за квалификационный разряд устанавливается в соответствии с федеральным законом.
3. Надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы устанавливается в следующих размерах:
а) по высшим областным государственным должностям - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
б) по главным областным государственным должностям - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
в) по ведущим областным государственным должностям - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
г) по старшим областным государственным должностям - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
д) по младшим областным государственным должностям - до 60 процентов должностного оклада.
До присвоения областным государственным служащим квалификационных разрядов руководители областных государственных органов вправе увеличить размер надбавки за особые условия государственной службы, но не более чем на 30 процентов должностного оклада областного государственного служащего.
4. Надбавки, предусмотренные пунктами 2 и 3 настоящей статьи, устанавливаются областному государственному служащему руководителем соответствующего областного государственного органа.
<< Статья 84 Статья 84 |
Статья 86 >> Статья 86 |
|
Содержание Кодекс областных государственных должностей Иркутской области от 9 января 1996 г. N 4-ОЗ |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.