Статья 70

Статья 70. Правовое положение муниципальных служащих

1. На муниципальных служащих органов местного самоуправления распространяются права и обязанности, ограничения, связанные с муниципальной службой, гарантии осуществления деятельности, установленные федеральным, областным законодательством для муниципальных служащих органов местного самоуправления, а также настоящим Уставом, иными нормативно-правовыми актами.

Порядок реализации прав и осуществления обязанностей муниципальными служащими, а также соблюдения ограничений, связанных с муниципальной службой, определяется федеральным, областным законодательством, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления.

2. Настоящим Уставом муниципальному служащему органов местного самоуправления устанавливаются следующие дополнительные гарантии деятельности за счет средств районного бюджета:

2.1. Обеспечение служебной телефонной и иными видами связи.

2.2. Предоставление предоставление# безвозмездных субсидий для строительства (приобретения) жилья в случае нуждаемости в улучшении жилищных условий.

2.3. Доплата к пенсии.

2.4. Повышение квалификации, переподготовка.

Порядок, условия и размеры предоставления муниципальным служащим органов местного самоуправления дополнительных гарантий деятельности устанавливаются Положением, утверждаемым районной Думой.

Денежное содержание муниципального служащего определяется в соответствии с действующим законодательством.

3. К муниципальному служащему могут быть применены поощрения в соответствии с федеральным, областным законодательством, настоящим Уставом.

В соответствии с настоящим Уставом к муниципальному служащему могут быть применены следующие виды поощрений:

- присвоение почетного звания ("Почетный гражданин муниципального образования" и др.)

- занесение в Книгу почета Иркутского муниципального образования.

Награждение муниципального служащего денежной премией, ценным подарком допускается наряду с применением других видов поощрений.

Виды и порядок применения к муниципальному служащему поощрений определяются Положением, утверждаемым районной Думой.

4. Муниципальные служащие за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей могут быть привлечены к дисциплинарной, гражданско-правовой, административной, уголовной ответственности в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.

Процедура и порядок наложения на муниципальных служащих дисциплинарных взысканий определяются Положением, утверждаемым Главой района в соответствии с федеральным и областным законодательством.

Муниципальные служащие - должностные лица районной администрации за неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязанностей несут ответственность перед государством, физическими и юридическими лицами, а также за неисполнение районного бюджета в соответствии с компетенцией перед населением муниципального образования.

Основания и порядок наступления ответственности муниципальных служащих - должностных лиц районной администрации перед государством, физическими и юридическими лицами определяется федеральным, областным законодательством.