Статья 71

Статья 71. Поступление на муниципальную службу

1. Прием гражданина на должность муниципальной службы осуществляется в порядке его назначения Главой района путем принятия соответствующего распоряжения и заключения с гражданином трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.

Право назначения на определенные муниципальные должности муниципальной службы с принятием соответствующих распоряжений (приказов и др.) или заключением с гражданином трудовых договоров (контрактов) может быть делегировано Главой района руководителям структурных подразделений районной администрации в порядке, установленном действующим законодательством.

2. Первый заместитель главы районной администрации назначается на должность Главой района по согласованию с районной Думой.

Предложения о кандидатуре первого заместителя главы районной администрации района вносится Главой района на рассмотрение районной Думы не позднее 30 дней со дня его вступления в должность либо со дня увольнения со службы указанного должностного лица.

Районная Дума рассматривает представленную Главой района кандидатуру в течение 10 дней со дня внесения предложения о кандидатуре.

Решение районной Думы о согласовании либо отклонении представленной Главой района кандидатуре принимаются простым большинством голосов от установленного числа депутатов.

В случае отклонения районной Думой представленной кандидатуры Глава района вносит предложение о новой кандидатуре в течение 15 дней со дня отклонения.

Районная Дума вправе отклонить представленную Главой района кандидатуру не более двух раз.

В течение 3 дней со дня принятия решения районной Думой о согласовании кандидатуры первого заместителя администрации либо двукратного отклонения предложенной кандидатуры Глава района принимает распоряжение о назначении соответствующего лица на должность муниципальной службы и заключает с ним срочный трудовой договор (контракт) на срок, не превышающий срока полномочий Главы района.

В случае двукратного отклонения районной Думой кандидатуры первого заместителя Главы районной администрации Глава района принимает единолично распоряжение о назначении данной кандидатуры и заключения с ним срочного трудового договора на срок, не превышающий срока полномочий Главы района.

3. Назначение заместителей главы районной администрации, начальников управлений, председателей комитетов, начальников отделов осуществляется Главой района с заключением с ними срочных трудовых договоров (контрактов) на срок, не превышающий срока полномочий Главы района.

4. Назначение на должности специалистов управлений, комитетов, отделов без права юридического лица осуществляется Главой района по представлению лица, замещающего вышестоящую в порядке подчиненности должность по отношению к представляемому.