Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы города Братска Иркутской области от 12 августа 2005 г. N 64/Г-Д "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования города Братска" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Устав муниципального образования города Братска
- Глава 6. Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления города Братска (ст.ст. 26-50)
- Статья 49. Муниципальная служба
Статья 49. Муниципальная служба
Информация об изменениях:
Решением Думы г.Братска Иркутской области от 31 марта 2017 г. N 375/г-Д статья 49 настоящего приложения изложена в новой редакции
Статья 49. Муниципальная служба
1. Муниципальная служба в органе местного самоуправления города Братска - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых в органах местного самоуправления города Братска путем заключения трудового договора (контракта) (далее - муниципальная служба).
2. Правовое регулирование муниципальной службы осуществляется в соответствии с федеральным, областным законодательством, настоящим Уставом, иными правовыми актами города Братска.
3. Должности муниципальной службы в администрации города Братска устанавливаются правовым актом администрации города Братска, должности муниципальной службы в Думе города Братска и контрольно-счетной палате города Братска устанавливаются решением Думы города Братска в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Иркутской области, утверждаемым законом Иркутской области.
4. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются правовыми актами органов местного самоуправления города Братска на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Иркутской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
5. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора (контракта) в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных федеральным и областным законодательством.
6. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании города Братска заключению трудового договора (контракта) может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается решением Думы города Братска.
7. Гарантии для муниципальных служащих устанавливаются с целью защиты их прав и законных интересов в соответствии с федеральным, областным законодательством и настоящим Уставом.
8. В отношении муниципальных служащих применяются следующие виды поощрения в соответствии с правовыми актами органов местного самоуправления города Братска:
1) награждение благодарственным письмом, почетной грамотой органа местного самоуправления города Братска;
2) представление к награждению государственными наградами или наградами Иркутской области;
3) выплата премии или награждение ценным подарком;
4) виды поощрений, определенные федеральным и областным законодательством.
9. Порядок применения поощрения муниципального служащего устанавливается решением Думы города Братска в соответствии с федеральным, областным законодательством и настоящим Уставом.
10. Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств бюджета города Братска.