Статья 21. Порядок премирования

Статья 21. Порядок премирования

1. Основанием для премирования является письменное, мотивированное представление лица, замещающего высшую или главную должность муниципальной службы, в подчинении которого находится муниципальный служащий, в котором указывается:

1) фамилия, имя, отчество муниципального служащего;

2) должность муниципального служащего;

3) процент квартального премирования или размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

Информация об изменениях:

Распоряжением администрации г.Иркутска от 16 марта 2016 г. N 031-10-121/6 в подпункт 4 пункта 1 статьи 21 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) основания выплаты премии, а в случае выплаты ежеквартальной премии - ссылка на часть статьи 22 настоящего Положения и (или) подпункт Приложения N 1 к настоящему Положению, в соответствии с которыми определяется размер квартального премирования муниципального служащего.

Премирование муниципальных служащих аппарата Избирательной комиссии города Иркутска производится Председателем Избирательной комиссии города Иркутска с соблюдением статей 19, 20 настоящего Положения. Подготовку проектов правовых актов о поощрении премией за исполнение особо важных и сложных заданий, ежеквартальной премией осуществляет отдел кадровой работы в соответствии с резолюцией Председателя Избирательной комиссии города Иркутска в течение трех рабочих дней со дня поступления такой резолюции.

Заместитель мэра - руководитель аппарата администрации города Иркутска имеет право представлять мэру города Иркутска предложения на поощрение премией за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальных служащих администрации города Иркутска

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 4 июля 2016 г. N 031-06-635/6 в пункт 2 статьи 21 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Представление на поощрение премией за выполнение особо важных и сложных заданий подается руководителю органа местного самоуправления, подлежит согласованию с ним в течение трех рабочих дней со дня поступления и при наличии согласования направляется в отдел кадровой работы. Отдел кадровой работы в течение восьми рабочих дней со дня поступления указанного представления подготавливает проект правового акта о премировании и направляет данный проект руководителю органа местного самоуправления. Правовой акт о премировании принимается руководителем органа местного самоуправления в течение трех рабочих дней со дня представления проекта правового акта отделом кадровой работы.

Представление на премирование ежеквартальной премией направляется в отдел кадровой работы. Отдел кадровой работы в течение трех рабочих дней со дня поступления представления подготавливает проект правового акта о премировании и направляет данный проект руководителю органа местного самоуправления. Правовой акт о премировании принимается руководителем органа местного самоуправления в течение двух рабочих дней со дня представления проекта правового акта отделом кадровой работы.

Представление на квартальное премирование, указанное в пункте 2 статьи 18 настоящего Положения, направляется в отдел кадровой работы не позднее двадцатого числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 31 марта 2014 г. N 031-06-355/14 в пункт 3 статьи 21 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования решения Думы г.Иркутска "О Положении об Избирательной комиссии города Иркутска", но не ранее дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Выплата премий производится на основании правового акта руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска.

Председателю Контрольно-счетной палаты выплата премий производится на основании правового акта мэра города.

Правовой акт о премировании в течение трех рабочих дней со дня его принятия направляется должностным лицом, уполномоченным осуществлять рассылку правовых актов руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска, в бухгалтерию для начисления и выплаты премии, в отдел кадровой работы для приобщения к личному делу муниципального служащего.

4. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4 статьи 21