Решение Иркутской районной Думы от 4 августа 2006 г. N 23-166/РД "О Порядке формирования фонда оплаты труда главы района, выплаты материальной помощи и единовременной выплаты к отпуску и о порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска главе района" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Решение Иркутской районной Думы от 4 августа 2006 г. N 23-166/РД
"О Порядке формирования фонда оплаты труда главы района, выплаты
материальной помощи и единовременной выплаты к отпуску и о порядке
предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска главе района"

С изменениями и дополнениями от:

18 октября, 29 ноября 2006 г.

ГАРАНТ:

Решением Иркутской районной Думы от 30 апреля 2009 г. N 60-439/РД настоящее решение признано утратившим силу

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законами Иркутской области: от 30 ноября 2005 года N 92-ОЗ "О предельных нормативах размера оплаты труда", от 3 мая 2005 года N 25-ОЗ "О государственных должностях Иркутской области", от 15 мая 1998 года N 15-ОЗ "О муниципальной службе в Иркутской области", руководствуясь пунктом 4 статьи 28 Устава Иркутского районного муниципального образования, Иркутская районная Дума решила:

1. Утвердить порядок формирования фонда оплаты труда выборного должностного лица - главы района (приложение N 1), положение о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты к отпуску выборному должностному лицу - главе района (приложение N 2).

2. Главе района предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск:

- основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

- дополнительный отпуск за выслугу лет 9 календарных дней;

- дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 6 календарных дней;

- дополнительный отпуск за работу в северных районах России, в соответствии с федеральным законодательством, 8 календарных дней.

2.1. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. По заявлению главы района ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

3. Главе района по его письменному заявлению, в порядке, установленном законодательством, может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы.

4. Управляющему делами администрации района Киреевой Л.А. опубликовать настоящее решение в районной газете "Ангарские огни".

5. Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникающие с 01.04.2006 года.

6. Контроль за выполнением данного решения возложить на планово-бюджетную комиссию Иркутской районной Думы (Чердаков A.M.)

И.о. главы

администрации района

М.Кельман