Приложение N 1. Положение о городском конкурсе "Лучшая организация г.Иркутска по развитию социального партнерства в 2005 году"

Приложение N 1

к Постановлению мэра города Иркутска

от 31 июля 2006 г. N 031-06-1109/6

Положение
о городском конкурсе "Лучшая организация
г.Иркутска по развитию социального партнерства в 2005 году"

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о городском конкурсе "Лучшая организация г.Иркутска по развитию социального партнерства в 2005 году" (далее - городской конкурс) определяет порядок и условия проведения конкурса среди организаций всех форм собственности и ведомственной и отраслевой принадлежности, расположенных на территории г.Иркутска.

1.2. Организаторами настоящего конкурса являются администрация города Иркутска, объединение работодателей г.Иркутска в составе Некоммерческого Партнерства товаропроизводителей и предпринимателей Иркутской области, Координационный Совет организаций профсоюзов г.Иркутска.

II. Цели
и задачи городского конкурса

2.1. Городской конкурс проводится в целях привлечения внимания к решению социальных вопросов, развитию и совершенствованию системы социального партнерства, регулированию социально-трудовых отношений и согласованию социально-экономических интересов всех участников трудовых отношений, обобщения и распространения положительного опыта работы лучших организаций в этой сфере.

2.2. Основными задачами городского конкурса являются:

- выявление организаций г.Иркутска, добивающихся высокой социальной эффективности в проводимой работе, изучение и распространение их опыта;

- совершенствование форм социального партнерства;

- создание условий для расширения и развития инициативы и практики взаимодействия работников, работодателей и их представителей по разработке, заключению и реализации коллективных договоров.

III. Порядок
проведения городского конкурса

3.1. Городской конкурс проводится в августе - сентябре 2006 года.

3.2. Определение победителей городского конкурса предусматривается по следующим отраслевым группам:

- организации производственных отраслей и ЖКХ;

- организации непроизводственных отраслей:

- здравоохранение, образование, культура.

3.3. Конкурс проводится в следующем порядке:

3.3.1. Сбор информации от участников конкурса.

3.3.2. Анализ полученных материалов.

3.3.3. Определение победителей.

3.3.4. Награждение победителей.

3.3.5. Обобщение и распространение опыта работы победителей конкурса.

3.4. Организацию, проведение и подведение предварительных итогов городского конкурса осуществляют отдел труда и трудовых отношений Главного экономического управления Комитета по экономике и финансам администрации г.Иркутска совместно с отраслевыми Комитетами и Комитетами по управлению округами администрации г.Иркутска, представителями сторон рабочей группы Иркутской городской трехсторонней комиссии (далее - Оргкомитет, приложение N 1 к Положению). Оргкомитет в своей работе руководствуются настоящим Положением

IV. Условия
проведения городского конкурса

4.1. Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:

- отсутствие задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам за предшествующий отчетный год; платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды за рассматриваемый период; наличие коллективного договора.

4.2. Для участия в конкурсе организации, в срок до 25 августа 2006 года представляют в Комитет по экономике и финансам администрации г.Иркутска следующие документы:

- заявку на участие в городском конкурсе "Лучшая организация г.Иркутска по развитию социального партнерства в 2005 году" (приложение N 2);

- заполненную информационную карту участника конкурса (приложение N 3);

- аналитическую справку о проведенной работе в сфере социального партнерства;

- иные документы, представляемые участником конкурса для подтверждения указанных в информационной карте сведений.

4.3. Участники конкурса несут ответственность за полноту и достоверность сведений, направляемых для участия в конкурсе.

За представление недостоверных сведений участники конкурса снимаются с подведения итогов конкурса.

4.4. При подведении итогов конкурса в целях обеспечения объективности при определении его победителей Оргкомитет вправе уточнить представленную информацию и дополнительно запросить у участников конкурса необходимые материалы.

4.5. По окончании городского конкурса все материалы, полученные от организаций, передаются в Оргкомитет областного конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" по номинации "Организация Иркутской области высокой социальной эффективности и лучших достижений в сфере развития социального партнерства" в установленном порядке, для обеспечения участия организаций г.Иркутска в данном областном конкурсе.

V. Подведение итогов
и награждение участников городского конкурса

5.1. Оргкомитет рассматривает представленные на конкурс материалы и вырабатывает предварительное решение о победителях конкурса по отраслевым группам и направляет его в Иркутскую городскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений для утверждения победителей конкурса.

5.2. Победителями городского конкурса признаются организации г.Иркутска, набравшие наибольшее количество баллов и добившиеся наивысших результатов в решении социально-трудовых вопросов, развитии и совершенствовании системы социального партнерства.

5.3. Победители городского конкурса " Лучшая организация г.Иркутска по развитию социального партнерства в 2005 году" устанавливаются в каждой отраслевой группе и награждаются дипломами 1, 2 и 3 степеней. За первые места в каждой отраслевой группе победители награждаются призами.

5.4. Объявление победителей конкурса, их награждение проводится на расширенном заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

5.5. Положительный опыт решения социально-трудовых вопросов, развития социального партнерства и итоги городского конкурса освещаются в средствах массовой информации.

Первый заместитель Главы

администрации, Председатель

Комитета по экономике и финансам

Г.Д.Зюбр