Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Минсельхоза РФ от 17 октября 2008 г. N 467 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений по виду экономической деятельности "Образование" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В связи с введением с 1 декабря 2008 года новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений разработаны примерные условия оплаты труда работников образовательных учреждений Минсельхоза России. На основе этих примерных условий образовательные учреждения устанавливают конкретные условия оплаты труда своих работников.

Руководитель учреждения в пределах имеющихся средств на оплату труда работников самостоятельно определяет размеры окладов, ставок заработной платы, доплат, надбавок, премий и других стимулирующих выплат без ограничения их максимальными размерами. Размеры окладов (ставок) работников устанавливаются по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности и объема выполняемой работы.

Предусмотрены повышающие коэффициенты к окладам (по должности, конкретным видам работ), компенсационные выплаты (за работу в тяжелых, вредных или опасных условиях труда; в местностях с особыми климатическими условиями; в условиях, отклоняющихся от нормальных; со сведениями, составляющими гостайну). Устанавливаются выплаты стимулирующего характера: за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемых работ; за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы.

Определены особенности оплаты труда работников дошкольных образовательных учреждений, ссузов, вузов и учреждений дополнительного профобразования.

Устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда зарплата работников (без учета стимулирующих выплат) не может быть меньше зарплаты (без учета стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе ЕТС на 1 декабря 2008 года, при условии сохранения объема должностных обязанностей и выполнения работ той же квалификации.


Приказ Минсельхоза РФ от 17 октября 2008 г. N 467 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений по виду экономической деятельности "Образование"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 ноября 2008 г.

Регистрационный N 12647


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 26 ноября 2008 г. N 242


Приказом Минсельхоза России от 19 июня 2019 г. N 341 настоящий документ признан утратившим силу с 26 августа 2019 г.