Решение городской Думы города Усолье-Сибирское Иркутской области от 29 декабря 2005 г. N 160/4 "Об утверждении положения об оплате труда мэра городского округа муниципального образования города Усолье-Сибирское"

На основании Закона Иркутской области от 30.11.2005 г. N 92-оз "О предельных нормативах размера оплаты труда", в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, со статьей 8 закона Иркутской области от 03.05.2005 г. N 25-оз "О государственных должностях Иркутской области", статьями 17, 18 Устава муниципального образования города Усолье-Сибирское, принимая во внимание статью 30 Устава муниципального образования города Усолье-Сибирское, принятого решением городской Думы от 26.05.2005 г. N 45/4, городская Дума решила:

Утвердить прилагаемое положение об оплате труда мэра городского округа муниципального образования города Усолье-Сибирское

Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2006 года.

Мэр города

Е.С.Кустос

Положение
об оплате труда мэра городского округа
муниципального образования города Усолье-Сибирское
(утв. Решением городской Думы г.Усолье-Сибирское
Иркутской области
от 29 декабря 2005 г. N 160/4)

Настоящее положение об оплате труда мэра городского округа муниципального образования города Усолье-Сибирское (далее - мэр города) разработано в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, со статьей 8 закона Иркутской области от 03.05.2005 г. N 25-оз "О государственных должностях Иркутской области", и законом Иркутской области от 30.11.2005 г. N 92-оз "О предельных нормативах размера оплаты труда", устанавливает порядок оплаты труда и формирования фонда оплаты труда мэра города.

Источник финансирования оплаты труда мэра города - средства бюджета города.

1. Оплата труда мэра города

1.1. Оплата труда мэра города включает в себя денежное вознаграждение и денежные поощрения.

1.2. Денежное вознаграждение мэра города определяется суммированием должностного оклада, максимального размера надбавки за выслугу лет, надбавки за особые условия замещения выборной должности, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемой в соответствии с федеральным и областным законодательством, а также единовременной выплаты к отпуску в расчете на месяц.

1.3. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, мэру города выплачиваются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах области в размерах, определенных федеральным, областным законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления г.Усолье-Сибирское.

2. Порядок установления должностного оклада

2.1. Должностной оклад мэра города устанавливается решением городской Думы.

2.2. Увеличение (индексация) должностного оклада осуществляется при изменении размера должностного оклада губернатора области.

2.3. Предельный норматив должностного оклада мэра города не может превышать установленного областным законодательством размера в процентном отношении от должностного оклада губернатора области в зависимости от численности населения муниципального образования.

3. Дополнительные выплаты и порядок их применения

3.1. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере 30% этого оклада:

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия замещения выборной должности в размере 60% этого оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке определяемых федеральным и областным законодательством;

4) единовременная выплата к отпуску один раз в год;

5) ежемесячное денежное поощрение в размере двухмесячного денежного вознаграждения;

6) ежеквартальное денежное поощрение в размере месячного денежного вознаграждения.

3.2. Единовременная выплата к отпуску определяется суммированием должностного оклада, максимального размера надбавки за выслугу лет, надбавки за особые условия замещения выборной должности, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

4. Формирование фонда оплаты труда мэра города

4.1. Предельный норматив размера общей суммы надбавок и иных выплат, устанавливаемых мэру города, не может превышать размера надбавок и иных выплат, устанавливаемых для лиц, замещающих государственные должности области (без учета надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, предусмотренных федеральными и областными нормативными правовыми актами).

4.2. Фонд оплаты труда мэра города формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах области в размерах, определенных федеральным, областным законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления г.Усолье-Сибирское.

Председатель комитета

по экономике и финансам

Н.А.Круглова