Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление мэра города Иркутска от 29 июня 2007 г. N 031-06-1166/7 "О городском конкурсе "Лучшая организация г.Иркутска по развитию социального партнерства" (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В целях дальнейшего развития и совершенствования социального партнерства на организационно-управленческом уровне организациями всех организационно-правовых форм и форм собственности, расположенных на территории г.Иркутска, привлечения внимания работодателей и работников к регулированию социально-трудовых отношений и согласованию социально-экономических интересов всех участников трудовых отношений для решения социально-экономических вопросов в процессе трудовой деятельности на основании решения Иркутской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, руководствуясь разделом II Трудового кодекса РФ, статьей 16 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", статьями 37, 38, 42 Устава г.Иркутска, утверждено Положение о городском конкурсе "Лучшая организация г.Иркутска по развитию социального партнерства".

Городской конкурс проводится в целях привлечения внимания к решению социальных вопросов, развитию и совершенствованию системы социального партнерства, регулированию социально-трудовых отношений и согласованию социально-экономических интересов всех участников трудовых отношений, обобщения и распространения положительного опыта работы лучших организаций в этой сфере.

Основными задачами городского конкурса являются:

- выявление организаций г.Иркутска, добивающихся высокой социальной эффективности в проводимой работе, изучение и распространение их опыта;

- совершенствование форм социального партнерства;

- создание условий для расширения и развития инициативы и практики взаимодействия работников, работодателей и их представителей по разработке, заключению и реализации коллективных договоров.

Основными требованиями, предъявляемыми к организациям, желающим принять участие в конкурсе, является отсутствие задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам за предшествующий отчетный год, отсутствие задолженности по платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды за рассматриваемый период, а также наличие коллективного договора.


Постановление мэра города Иркутска от 29 июня 2007 г. N 031-06-1166/7 "О городском конкурсе "Лучшая организация г.Иркутска по развитию социального партнерства"


Текст Постановления опубликован в газете "Иркутск официальный" от 16 июля 2007 г. N 44(100)


Постановлением мэра г.Иркутска от 9 июля 2009 г. N 031-06-2341/9 настоящее постановление признано утратившим силу