В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 г. N 605 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 41, ст. 4893), приказываю:
1. Утвердить перечень критериев оценки эффективности работы федерального государственного учреждения "Земельная кадастровая палата" по субъекту Российской Федерации согласно приложению N 1.
2. Утвердить показатели и условия стимулирования труда директора федерального государственного учреждения "Земельная кадастровая палата" по субъекту Российской Федерации согласно приложению N 2.
3. Управлению кадастровых палат (Н.С. Завилова) в двухнедельный срок разработать методику применения утвержденных настоящим приказом критериев оценки эффективности федерального государственного учреждения "Земельная кадастровая палата" по субъекту Российской Федерации и показателей, учитываемых при определении размеров выплат стимулирующего характера директору федерального государственного учреждения "Земельная кадастровая палата" по субъекту Российской Федерации.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя В.А. Самолетова.
И.о. руководителя |
С.П. Миронов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В соответствии с новыми системами оплаты труда до 5 % бюджетных ассигнований могут направляться на выплаты стимулирующего характера руководителям федеральных бюджетных учреждений. Размеры таких выплат определяются с учетом эффективности деятельности учреждения.
В связи с этим определены критерии оценки эффективности работы ФГУ "Земельная кадастровая палата" по субъекту РФ. Критерии позволяют оценить качество и своевременность технологического и информационного обеспечения ведения кадастровой палатой государственного кадастра недвижимости и предоставления его сведений заинтересованным лицам.
Премирование директора ФГУ "ЗКП" по субъекту РФ производится с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки эффективности работы учреждения по определенным показателям. Утверждены показатели и условия стимулирования труда директора.
Приказ Федерального агентства кадастра объектов недвижимости от 29 августа 2008 г. N П/0300 "О перечне критериев оценки эффективности работы федерального государственного учреждения "Земельная кадастровая палата" по субъекту Российской Федерации, о показателях и условиях стимулирования труда его директора"
Текст приказа официально опубликован не был