Постановление мэра города Иркутска от 27 августа 2007 г. N 031-06-1604/7 "О мерах по повышению эффективности деятельности руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений физической культуры и спорта г.Иркутска" (с изменениями и дополнениями) (отменено)

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г.Иркутска от 24 сентября 2014 г. N 031-06-1103/14 настоящее постановление отменено

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 2 июля 2010 г. N 031-06-1556/10 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление мэра города Иркутска от 27 августа 2007 г. N 031-06-1604/7
"О мерах по повышению эффективности деятельности руководителей,
заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений
физической культуры и спорта г.Иркутска"

С изменениями и дополнениями от:

2 июля 2010 г.

В целях стимулирования деятельности и повышения уровня социальной защищенности руководящих работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта г.Иркутска в соответствии со ст.ст. 144, 145 Трудового кодекса РФ и руководствуясь ст. 16 федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 11, 37, 38, 42 Устава города Иркутска, постановляю:

1. Установить, что должностные оклады руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений физической культуры и спорта г.Иркутска определяются в следующем размере:

- руководителям и заместителям руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта г.Иркутска - в размере от 2-х до 3-х должностных окладов соответствующих разрядов тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы г.Иркутска;

- главным бухгалтерам муниципальных учреждений физической культуры и спорта г.Иркутска - в размере 1,5 - 2,5 должностных окладов соответствующих разрядов тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы г.Иркутска;

- работникам, вновь назначаемым на должности руководителей, заместителей руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта г.Иркутска, вновь принятым на работу главным бухгалтерам муниципальных учреждений физической культуры и спорта г.Иркутска - в размере не менее 1,5 должностных окладов соответствующих разрядов тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы г.Иркутска на период не более года.

2. Размер должностного оклада устанавливается в трудовых договорах:

- с руководителями муниципальных учреждений физической культуры и спорта г.Иркутска - начальником управления по физической культуре, спорту и молодежной политике и культуре администрации г.Иркутска по согласованию с заместителем мэра - председателем комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска;

- с заместителями руководителей и главными бухгалтерами муниципальных учреждений физической культуры и спорта г.Иркутска - руководителями муниципальных учреждений физической культуры и спорта г.Иркутска по согласованию с начальником Управления физической культуры и спорта Комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска.

3. Размеры должностных окладов руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений физической культуры и спорта определяются в соответствии с п.1 настоящего постановления с учетом:

- критериев оценки деятельности руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта г.Иркутска;

- количества физкультурно-спортивных объектов, находящихся в ведении муниципальных учреждений физической культуры и спорта г.Иркутска;

- количества занимающихся на физкультурно-спортивных объектах, находящихся в ведении муниципальных учреждений физической культуры и спорта г.Иркутска;

- количества и качества проведения спортивно-массовых, физкультурно-оздоровительных и обучающих мероприятий, проводимых муниципальными учреждениями физической культуры и спорта г.Иркутска;

- количества человек, занятых в этих мероприятиях (в т. ч. детей и подростков);

- взаимодействия с другими учреждениями спортивно-физкультурной направленности, городскими федерациями по зимним и летним видам спорта, другими общественными организациями для проведения спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий;

- выполнения плана поступления доходов, получаемых от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, привлечения внебюджетных средств;

- наличия ученой степени;

- стажа работы;

- наличия знака "Заслуженный работник физической культуры и спорта РФ" (для руководителей и заместителей руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта г.Иркутска), знака "Отличник физической культуры и спорта" и др.

4. Стимулирующие и компенсационные выплаты руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам муниципальных учреждений физической культуры и спорта г.Иркутска рассчитываются от соответствующей тарифной ставки, установленной тарифной сеткой по оплате труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы г.Иркутска.

5. Комитету по экономике и финансам администрации г.Иркутска (Зюбр) производить финансирование расходов на оплату труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений физической культуры и спорта г.Иркутска с учетом установленных в соответствии с настоящим постановлением должностных окладов за счет и в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в бюджете г.Иркутска на соответствующий финансовый год.

6. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г.Иркутска (Наумкин) опубликовать настоящее постановление.

7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска Вобликову В.Ф.

В.В.Якубовский