Приложение 2. Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего Иркутской области, включенного в кадровый резерв

ГАРАНТ:

См. форму Плана в редакторе MS-Word

Приложение 2

к Порядку

                                          Утвержден:

                                          _______________________________

                                              (наименование должности)

                                          _______________________________

                                               (ФИО должностного лица)

                                          _______________________________

                                                     (подпись)

                                          "____" ______________ 200__ год

                                    Индивидуальный план

                                профессионального развития

                государственного гражданского служащего Иркутской области,

                __________________________________________________________,

                         (ФИО, наименование замещаемой должности,

                                   наименование органа)

                               включенного в кадровый резерв

                ___________________________________________________________

                                 (наименование должности,

                           на которую включен в кадровый резерв,

                           наименование органа (подразделения))

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Результат исполне- ния	Отметка о выполнении, подпись руководителя
1	2	3	4	5
1	Повышение уровня профессиональных знаний, необходимых для замещения должности государственной гражданской службы:
1.1.	Включение в государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Иркутской области (далее - государственные гражданские служащие) (указывается год и форма получения дополнительного профессионального образования): 1) направление государственного гражданского служащего на профессиональную переподготовку на базе высшего профессионального образования (по программе в объеме свыше 500 часов) с целью получения дополнительного профессионального образования по профилю планируемой должности по программе: "________________________________________"; (наименование программы) 2) направление государственного гражданского служащего на краткосрочные курсы повышения квалификации (в объеме не менее 72 часов) по программе: "________________________________________"; (наименование программы) 3) направление государственного гражданского служащего на длительные курсы повышения квалификации (в объеме свыше 100 часов) для углубленного изучения актуальных социально-экономических и других проблем по профилю профессиональной деятельности, используя гибкие формы обучения и дистанционные образовательные технологии, учитывающие график и режим профессиональной деятельности государственного гражданского служащего
1.2.	Направление государственного гражданского служащего на стажировку с целью приобретения профессиональных навыков, ___________________________________________ (указываются определенные навыки) необходимых для выполнения должностных обязанностей: ___________________________________________ (указывается форма стажировки: 1) временное замещение должности; 2) стажировка в ином государственном органе; 3) участие в работе совещаний, семинаров, конференций; 4) изучение зарубежного опыта)
2.	Самообразование государственного гражданского служащего:
2.1.	Изучение государственным гражданским служащим нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность администрации Иркутской области (администрации Губернатора Иркутской области)
2.2.	Изучение и обобщение государственным гражданским служащим опыта работы субъектов Российской Федерации по реализации федерального законодательства и судебной практики в соответствующей сфере деятельности
3.	Приобретение государственным гражданским служащим профессиональных навыков, необходимых для работы в вышестоящей должности:
3.1.	Временное исполнение государственным гражданским служащим обязанностей в соответствующем исполнительном органе (подразделении)
3.2.	Участие государственного гражданского служащего в работе специальных комиссий, рабочих групп, организационных комитетов с целью проведения проверок по вопросам, входящим в компетенцию по должности, на которую включен в кадровый резерв
3.3.	Участие государственного гражданского служащего в организации мероприятий (совещаний, семинаров, конференций), входящих в компетенцию исполнительного органа (подразделения), в штат которого входит должность, на которую включен в кадровый резерв
3.4.	Привлечение государственного гражданского служащего к участию в выступлениях на совещаниях, семинарах, конференциях, проводимых исполнительным органом (подразделением), в штат которого входит должность, на которую включен в кадровый резерв
3.5.	Изучение государственным гражданским служащим планов работы исполнительного органа (подразделения), в штат которого входит должность, на которую включен в кадровый резерв
3.6.	Изучение государственным гражданским служащим зарубежного опыта по вопросам сферы деятельности, необходимой для работы в вышестоящей должности

Государственный гражданский служащий Иркутской области

_________________________________________________________________________

             (ФИО)                                (подпись)

                                      "_____" ________________ 200__ года