Постановление губернатора Иркутской области от 11 октября 1999 г. N 578-П "О мерах по повышению эффективности деятельности руководителей и заместителей руководителей государственных и муниципальных образовательных учреждений"

В целях стимулирования деятельности и повышения уровня социальной защищенности руководителей и заместителей руководителей государственных и муниципальных образовательных учреждений области, руководствуясь ст.ст. 29, 35, 56 Закона Российской Федерации "Об образовании", ст.31 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", п.1 ст.6, ст.9 Закона области "Об организации и деятельности администрации Иркутской области", п.п. 2, 3 ст.ЗЗ, Устава области, постановляю:

ГАРАНТ:

Пункт 1 настоящего Постановления вступает в силу с момента вступления в силу закона области о внесении соответствующих изменений и дополнений в Закон Иркутской области " Об областном бюджете на 1999 год"

1. Осуществить за счет средств областного бюджета увеличение должностных окладов руководителей и заместителей руководителей государственных и муниципальных образовательных учреждений области в порядке, установленном настоящим постановлением.

ГАРАНТ:

Пункт 2 настоящего Постановления вступает в силу с момента вступления в силу закона области о внесении соответствующих изменений и дополнений в Закон Иркутской области " Об областном бюджете на 1999 год"

2. Установить следующий порядок определения размера должностного оклада руководителей и заместителей руководителей государственных и муниципальных образовательных учреждений области:

2.1. Должностной оклад устанавливается в размере от 2-х до 3-х тарифных окладов Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.

Работникам, вновь назначаемым на должности руководителей и заместителей руководителей государственных и муниципальных образовательных учреждений, не имеющим квалификационной категории, должностной оклад устанавливается в размере не менее 1,5 тарифной ставки Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы на период не более года до прохождения очередной аттестации.

2.2. Должностной оклад устанавливается при заключении трудовых договоров (контрактов):

а) с руководителями:

- государственных образовательных учреждений - соответствующим государственным органом, принявшим решение об его создании;

- муниципальных образовательных учреждений - соответствующим органом местного самоуправления;

б) с заместителями руководителей государственных и муниципальных образовательных учреждений - руководителями государственных, муниципальных образовательных учреждений по согласованию с соответствующим государственным органом, принявшим решение об его создании, соответствующим органом местного самоуправления.

2.3. Должностной оклад, установленный п.2.1 настоящего постановления, определяется в зависимости от:

- группы оплаты труда;

- квалификационной категории;

- наличия знака "Отличник народного просвещения", почетного звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель", "Заслуженный преподаватель", звания "Почетный работник общего или среднего профессионального образования Российской Федерации", ученой степени.

2.4. Оплата труда руководителей, заместителей руководителей государственных и муниципальных образовательных учреждений при совмещении должностей осуществляется в порядке, установленном ст.87 КЗоТ Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.

ГАРАНТ:

Пункт 3 настоящего Постановления вступает в силу с момента вступления в силу закона области о внесении соответствующих изменений и дополнений в Закон Иркутской области " Об областном бюджете на 1999 год"

3. Главному управлению общего и профессионального образования администрации области (Выговский Л.А.) руководствоваться нижеследующим; главам муниципальных образований области, руководителям государственных и муниципальных образовательных учреждений рекомендовать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации:

3.1. Оформлять трудовые отношения с руководителями, заместителями руководителей государственных и муниципальных образовательных учреждений письменными договорами (контрактами) с включением в них условий о (об):

- периодичности и сроках выплаты заработной платы;

- перечне мер стимулирования труда;

- порядке и видах дисциплинарной ответственности;

- совмещении дополнительной работы по должности учителя не более 912 часов в неделю;

- прохождении очередной аттестации в сроки, установленные областными нормативными правовыми актами.

3.2. Включать в квалификационные требования к должности руководителя, заместителя руководителя государственного, муниципального образовательного учреждения наличие первой или высшей квалификационной категории.

3.3. Устанавливать срок действия трудовых договоров (контрактов) с руководителями государственных, муниципальных образовательных учреждений не менее года.

3.4. Осуществлять изменение существенных условий труда при заключении письменных договоров (контрактов) с руководителями, заместителями руководителей государственных и муниципальных образовательных учреждений в порядке, установленном ст.25 КЗоТ Российской Федерации.

4. Главному финансовому управлению администрации области (Козлов А.А.) при подготовке проекта закона области о внесении изменений и дополнений в Закон Иркутской области "Об областном бюджете на 1999 год" учесть расходы, необходимые для реализации настоящего постановления.

5. Пункты 1-3 настоящего постановления вступают в силу с момента вступления в силу закона области о внесении соответствующих изменений и дополнений в Закон Иркутской области " Об областном бюджете на 1999 год".

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации области Матиенко В.А.

Б.А.Говорин