Статья 28. Порядок оформления материальной помощи

Статья 28. Порядок оформления материальной помощи

1. Материальная помощь к ежегодному отпуску оформляется в соответствии с нормативным правовым актом мэра города, регулирующим порядок предоставления муниципальным служащим отпусков.

2. Материальная помощь в связи со случаями, указанными в части 2 статьи 27 настоящего Положения, предоставляется по решению руководителя органа городского самоуправления, указанного в статье 2 настоящего Положения. Размер материальной помощи определяется индивидуально в каждом отдельном случае, но не может превышать двух средних заработных плат работников, занятых в экономике города.

3. Муниципальный служащий, имеющий основания, указанные в части 2 статьи 27 настоящего Положения, вправе подать заместителю главы администрации, руководителю аппарата мэра заявление на имя руководителя органа городского самоуправления, указанного в статье 2 настоящего Положения, о предоставлении материальной помощи с приложением заверенных копий документов, подтверждающих обстоятельства для предоставления материальной помощи. Заявление должно быть согласовано руководителем структурного подразделения, в котором работает муниципальный служащий.

4. Отдел кадровой работы на основании указанных в части 3 настоящей статьи документов готовит проект правового акта руководителя органа городского самоуправления, указанного в статье 2 настоящего Положения, об оказании муниципальному служащему материальной помощи.

Председателю Контрольно-счетной палаты материальная помощь, в связи со случаями, указанными в части 2 статьи 27 настоящего Положения, оказывается на основании правового акта мэра города.

5. Правовой акт об оказании материальной помощи, в связи со случаями, указанными в части 2 статьи 27 настоящего Положения, передается в бухгалтерию для начисления и выплаты материальной помощи, в отдел кадровой работы для приобщения к личному делу муниципального служащего.