Приложение N 3. Положение о порядке установления доплат работникам муниципального учреждения г.Иркутска "Управление капитального строительства города Иркутска"

Приложение N 3

к Положению об оплате труда работников

муниципального учреждения г.Иркутска

"Управление капитального строительства

города Иркутска"

Положение
о порядке установления доплат работникам
муниципального учреждения г.Иркутска
"Управление капитального строительства города Иркутска"

1. Общие положения

1.1. Доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы, за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливаются с целью материальной заинтересованности работников в выполнении данных обязанностей.

1.2. Данные доплаты устанавливаются сроком не более 1 года и действуют до конца отчетного года.

1.3. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы.

2. Порядок установления доплат

2.1. Доплаты работникам учреждения устанавливаются приказом начальника в процентах от должностного оклада или в абсолютной сумме и выплачиваются одновременно с выплатой заработной платы за истекший месяц.

2.1.1. Доплата за совмещение профессий (должностей) и расширение зон обслуживания устанавливается:

- специалисту за исполнение дополнительных обязанностей делопроизводителя;

- ведущему специалисту по кадрам за исполнение дополнительных обязанностей заведующей хозяйством;

- водителю грузового автомобиля за работу дополнительно на легковом автомобиле;

- рабочему - электрику базы складского хозяйства за выполнение работы сантехника;

- экспедитору за разгрузку материалов и оборудования;

- другим работникам за совмещение профессий.

2.2. Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника на период его отпуска или длительной болезни устанавливается:

- на период болезни работника свыше 5 рабочих дней;

- на период очередного отпуска работника за выполнение его обязанностей (части обязанностей).

2.3. На период длительной болезни работника, свыше 10 рабочих дней, может быть заключен срочный трудовой договор с новым работником с оплатой по штатному расписанию.

2.4. На период очередного отпуска и болезни отдельных категорий работников заключаются срочные трудовые договоры с новыми работниками с оплатой по штатному расписанию, а именно:

- специалист;

- главный специалист по программному обеспечению;

- водитель легкового автомобиля;

- электрик;

- уборщик служебных помещений.

2.5. Доплата за увеличение объема работы устанавливается работникам учреждения:

- в связи с повышением интенсивности труда в результате увеличения количества муниципальных объектов капитального строительства и капитального ремонта в текущем году и объемов осваиваемых капитальных вложений;

- в связи с увеличением количества строящихся и вводимых в эксплуатацию объектов по договорам оказания платных услуг;

- в связи со строительством объектов повышенной сложности и объектов с сокращенными сроками строительства;

- в связи с большим объемом работы, необходимостью выполнения работы в короткие сроки, оперативностью в принятии решений при исполнении должностных обязанностей.

Заместитель главы администрации -

председатель Комитета

по градостроительной политике

администрации г.Иркутска

Е.А.Харитонов