Приложение N 2. Положение о порядке исчисления стажа работы работников муниципального учреждения г.Иркутска ''Управление капитального строительства города Иркутска", дающего право на выплату ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет

Приложение N 2

к Положению об оплате труда работников

муниципального учреждения г.Иркутска

"Управление капитального строительства

города Иркутска"

Положение
о порядке исчисления стажа работы работников муниципального учреждения
г.Иркутска ''Управление капитального строительства города Иркутска",
дающего право на выплату ежемесячной процентной надбавки
за выслугу лет

1. Право на получение ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет имеют все работники муниципального учреждения г.Иркутска "Управление капитального строительства города Иркутска" (далее - учреждение) за исключением лиц, работающих в учреждении по совместительству, и младшего обслуживающего персонала (уборщицы, сторожа).

2. Осуществление учреждением функциональных обязанностей заказчика-застройщика на основании лицензии относится к отрасли "Строительство" и размер процентной надбавки работникам учреждения зависит от стажа работы в данной отрасли и выплачивается ежемесячно к тарифным ставкам (должностным окладам) по занимаемой должности в следующих размерах:

- при стаже работы от 1 года до 3 лет - 5 процентов;

- от 3 до 5 лет - 6,67 процентов;

- от 5 до 10 лет - 8,33 процента;

- от 10 до 15 лет - 10,0 процентов;

- свыше 15 лет - 12,5 процентов.

3. Надбавка за выслугу лет входит в состав заработной платы, на нее начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с федеральным и областным законодательством. Надбавка выплачивается одновременно с заработной платой и учитывается при исчислении среднего заработка работника.

4. При исчислении стажа работы, дающего право на получение ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет в учреждении, учитываются следующие периоды работы:

4.1. Время работы в муниципальном унитарном предприятии "Управление капитального строительства города Иркутска", в Управлении капитального строительства администрации г.Иркутска, в Управлении капитального строительства горисполкома и Иркутской области;

4.2. Время работы в строительных, дорожно-строительных организациях.

4.3. Время работы в других организациях, приравненных к строительной отрасли (с предоставлением подтверждающих документов).

4.4. Время работы в строительных проектных, проектно-изыскательских организациях, учебно-курсовых комбинатах.

4.5. Время работы в управлениях (отделах) капитального строительства различных организаций.

5. При приеме на работу в учреждение для исчисления стажа работы, дающего право на установление процентной надбавки за выслугу лет в учреждении, создается комиссия. Состав комиссии утверждается приказом начальника учреждения.

6. Основным документом для исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка. Могут быть использованы и другие документы, подтверждающие стаж работника в строительстве.

7. Решение комиссии по установлению стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет, оформляется протоколом, подписывается всеми членами комиссии, направляется в кадровую службу для ознакомления работников под роспись и хранения.

8. Индивидуальные трудовые споры по вопросам исчисления стажа для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этой надбавки рассматриваются в установленном законодательством порядке.

9. Начисление ежемесячной надбавки за выслугу лет утверждается приказом начальника учреждения на основании протокола комиссии по установлению стажа и справки кадровой службы об увеличении стажа работы в учреждении.

10. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

Заместитель главы администрации -

председатель Комитета

по градостроительной политике

администрации г.Иркутска

Е.А.Харитонов