Приложение N 2. Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет

Информация об изменениях:

Решением Иркутской районной Думы от 30 апреля 2009 г. N 60-443/РД в настоящее приложение внесены изменения, распространяющие свое действие на период с 1 апреля 2009 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к Положению

Положение
о порядке установления и выплаты ежемесячной
надбавки за выслугу лет

С изменениями и дополнениями от:

30 апреля 2009 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет муниципальным служащим Иркутского районного муниципального образования.

2. Условия выплаты надбавки

2.1. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится дифференцированно в зависимости от трудового стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

Стаж замещения муниципальной должности	Размер в процентах к должностному окладу
- от 1 до 5 лет	10
- от 5 до 10 лет	15
- от 10 до 15 лет	20
- свыше 15 лет	30

3. Исчисление стажа работы, дающего право
на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет

3.1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются периоды работы (службы), определенные ФЗ от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и действующим законодательством.

4. Порядок установления стажа замещения муниципальной
должности, дающего право на получение надбавки за выслугу лет

4.1. Кадровая служба, а в случае ее отсутствия - работник, ведущий кадровую работу ежемесячно осуществляет подбор трудовых книжек муниципальных служащих, у которых наступает право на назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет.

4.2. Стаж замещения муниципальной должности дающий право на выплату ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет (далее - Комиссия).

Состав Комиссии утверждается распоряжением мэра Иркутского района.

4.3. Решение Комиссии оформляется протоколом и передается в кадровую службу (работнику, ведущему кадровую работу).

5. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет

5.1. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада, без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

5.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

5.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

Если право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата надбавки в новом размере производится после оконч