Приложение 2. Отзыв непосредственного руководителя (для квалификационного экзамена)

ГАРАНТ:

См. форму Отзыва в редакторе MS-Word

Приложение 2

к Положению

                   Отзыв непосредственного руководителя                  

                     (для квалификационного экзамена)                    

_________________________________________________________________________

                           (Ф.И.О. руководителя)

_________________________________________________________________________

                         (должность руководителя)

о   профессиональных  и   деловых   качествах   муниципального  служащего

_________________________________________________________________________

                    (Ф.И.О. муниципального служащего)

_________________________________________________________________________

                   (должность муниципального служащего)

Муниципальный служащий работает  под моим  непосредственным  руководством

_______ лет ______ мес.

     1. Профессиональные      качества      муниципального      служащего

(Знания и навыки, необходимые для  исполнения  должностных  обязанностей,

полученные в высшем или среднем специальном учебном  заведении; знания  и

навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, полученные в

процессе  муниципальной  службы  (государственной  службы)  или работы по

специальности; знание федерального, областного законодательства о местном

самоуправлении, отраслевого  законодательства  применительно к выполнению

0должностных обязанностей; знание Устава города Иркутска, Регламента Думы

города Иркутска, Регламента работы администрации  г.Иркутска,  Регламента

Контрольно-счетной палаты  г.Иркутска  иных  нормативных  правовых  актов

города  Иркутска;  знание Положения о структурном подразделении, правовых

актов  о  статусе муниципального органа, в которых муниципальный служащий

замещает   должность,    своих    должностных    обязанностей,    уровень

компетентности, др.)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     2. Личностные        качества        муниципального        служащего

(Дисциплинированность, уровень ответственности,  инициативность,  степень

самостоятельности     при     исполнении     должностных    обязанностей,

организаторские способности, способность адаптироваться в новой  ситуации

и применять новые подходы в решении возникающих вопросов, проблем, умение

анализировать и выделять главное в своей  деятельности,  оперативность  в

принятии решений и контроль за их реализацией, др.)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     3. Стиль     и     методы     работы     муниципального    служащего

(Особенности   работы   (с   документами,   гражданами,   организациями),

пунктуальность,   обязательность,   умение  правильно планировать работу,

умение  найти  общий  язык  с  гражданами,  представителями  организаций,

органов  государственной  власти,   коллегами,   способность    разрешать

конфликтную ситуацию, умение установить взаимоотношения с руководителями,

умение руководить  подчиненными, умение  публично  выступать,  творческий

подход к делу, степень владения компьютером, др.)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     4. Повышение квалификации

(Отношение   и   способность   к   самообразованию,  стремление  повышать

профессиональный   уровень,   изучать  новейшие  научные  исследования  и

рекомендации в соответствующей сфере деятельности, опыт  государственного

и муниципального управления в регионах и иных муниципальных  образованиях

России, отношение к обучению, осуществляемому  в  соответствии  с  планом

повышения квалификации муниципальных служащих, предложения по дальнейшему

повышению квалификации и др.)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     5. Результаты     профессиональной      служебной       деятельности

(Объем,  сложность  выполняемой  работы  (перечень  основных  вопросов  и

проблем,  в  решении  которых  принимал  участие  муниципальный служащий,

заданий   и   документов  особой  важности  и  сложности,  самостоятельно

подготовленных  муниципальным  служащим); качество  выполненной   работы,

своевременность ее выполнения, др. показатели результативности работы)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     6. Оценка   профессиональных  и  личностных   качеств,   результатов

профессиональной служебной деятельности муниципального  служащего  (могут

проставляться следующие оценки:  неудовлетворительно,  удовлетворительно,

хорошо) по пунктам 1- 5 отзыва

Пункт 1 _______________________

Пункт 2 _______________________

Пункт 3 _______________________

Пункт 4 _______________________

Пункт 5 _______________________

     7. Рекомендации непосредственного руководителя  о  повышении  уровня

профессиональных и личностных   качеств,   результатов   профессиональной

служебной  деятельности   муниципального   служащего   (даются  в  случае

необходимости)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     8. Рекомендация   непосредственного   руководителя   о    присвоении

муниципальному   служащему   первоначального,  очередного,  внеочередного

квалификационного разряда за уровень квалификации с указанием конкретного

разряда либо об оставлении существующего разряда

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Подпись непосредственного

руководителя муниципального служащего ________________ Дата _____________

Вышестоящий руководитель

_________________________________________________________________________

   (Ф.И.О., должность вышестоящего руководителя, утверждающего отзыв)

Подпись вышестоящего руководителя _________________ Дата ________________

С отзывом ознакомлен

_________________________________________________________________________

                    (Ф.И.О. муниципального служащего)

Подпись муниципального служащего ___________________ Дата _______________