Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Распоряжению мэра г.Иркутска
от 28 марта 2006 г. N 031-10-301/6
Положение
об Управлении культуры Комитета по социальной политике
и культуре администрации г.Иркутска
21 декабря 2007 г.
1. Общие положения
1.1. Управление культуры Комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска, далее именуемое "Управление", входит в состав Комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска и осуществляет свою деятельность по обеспечению единого руководства муниципальными учреждениями культуры (далее МУК) и выполнение функций органов городского самоуправления г.Иркутска в области культуры.
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, законодательством РФ и Иркутской области, Уставом города Иркутска, решениями Думы г.Иркутска, постановлениями, распоряжениями мэра, вице-мэра, распоряжениями заместителя главы администрации - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска, Положением о Комитете по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска, настоящим Положением и обеспечивает правильное применение действующего законодательства в подведомственных муниципальных учреждениях города.
1.3. Управление имеет печать со своим наименованием, штампы, бланки.
2. Направления деятельности и задачи Управления культуры
2.1. На Управление возлагается решение вопросов местного значения в сфере культуры г.Иркутска, отнесенных к компетенции городского округа законодательством Российской Федерации, Иркутской области и муниципальными правовыми актами г.Иркутска.
Основными направлениями деятельности управления являются:
- организация библиотечного обслуживания населения;
- создание условий для развития местного традиционного художественного творчества, участия в сохранении, возрождения и развития народных художественных промыслов.
- создание условий для организации досуга и обеспечения жителей городского округа услугами учреждений культуры;
- организация предоставления дополнительного художественного образования;
- сохранение и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) находящихся в собственности городского округа;
- создание и содержание музеев;
- иные вопросы в сфере культуры в соответствии с действующим законодательством.
2.2. Задачами управления являются:
2.2.1. Разработка и реализация основных направлений сохранения и развития культуры, преумножение культурного потенциала города.
2.2.2. Создание в городском округе благоприятной культурной среды для воспитания и развития личности, формирование у жителей позитивных ценностных установок.
2.2.3. Обеспечение культурного обслуживания населения городского округа с учетом культурных интересов и потребностей различных социально-возрастных групп;
2.2.4. Создание условий для культурно-творческой деятельности, эстетического воспитания и художественного образования населения и обеспечение жителей услугами организаций культуры;
2.2.5. Обеспечение доступности культурных благ для жителей городского округа;
2.2.6. Организация библиотечного обслуживания населения.
2.2.7. Сохранение и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) находящихся в собственности городского округа;
2.2.8. Представление интересов города в области культуры и искусства на областном, межрегиональном и международном уровнях.
2.2.9. Содействие развитию театрального, музыкального, изобразительного и иных видов искусства, народного творчества на территории города.
2.2.10. Обеспечение взаимодействия органов городского самоуправления г.Иркутска с действующими на законной основе на территории города Иркутска общественными национально-культурными и религиозными организациями.
3. Функции Управления культуры
3.1. Управление в соответствии с возложенными на него задачами:
3.1.1. Разрабатывает и реализует совместно с государственными органами и органами городского самоуправления, творческими союзами и общественными организациями программы сохранения и развития культуры, их финансового и материально-технического обеспечения.
3.1.2. Осуществляет комплексный анализ и прогнозирование тенденций развития культуры и искусства на территории г.Иркутска, обоснование целей и приоритетов развития отдельных видов культурной деятельности в городе.
3.1.3. Обеспечивает проведение культурно-массовых мероприятий (народные гуляния, праздничные мероприятия и т.д.).
3.1.4. Координирует деятельность учреждений культуры и искусства, находящихся на территории г.Иркутска, по вопросам, относящимся к компетенции Управления культуры.
3.1.5. Оказывает содействие и поддержку деятельности на территории города общественным центрам и организациям национальных культур граждан, проживающих вне своих национально-государственных образований, религиозными организациями, действующими на территории города в установленном законом порядке.
3.1.6. Подготавливает предложения по финансированию сферы культуры и искусства и по установлению нормативов финансирования культуры в городе, участвует в разработке проекта бюджета города в пределах компетенции и контролирует его исполнение.
3.1.7. Обеспечивает переподготовку и повышение квалификации специалистов МУК, оказывает методическую помощь, проводит аттестацию руководителей и специалистов муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей.
3.1.8. Ходатайствует о представлении в установленном порядке работников культуры и искусства к государственным наградам, премиям и почетным званиям.
3.1.9. Заключает от имени администрации г.Иркутска в пределах своей компетенции по поручению мэра г.Иркутска договоры о культурном сотрудничестве с регионами России, направляет и координирует работу муниципальных учреждений по культурным связям с зарубежьем.
3.1.10. Способствует развитию на территории города благотворительности, меценатства и спонсорства в сфере культуры.
4. Права Управления культуры
4.1. При осуществлении своих функций Управление имеет право:
4.1.1. В установленном порядке запрашивать и получать от органов государственной власти, структурных подразделений администрации г.Иркутска и организаций документы, информацию, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию.
4.1.2. Привлекать специалистов для подготовки документов по вопросам, входящим в компетенцию Управления культуры, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых работниками Управления в соответствии с возложенными на них обязанностями.
4.1.3. Осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства и законодательства о культуре в МУК.
4.1.4. Вносить предложения Учредителю по рациональному использованию сети учреждений культуры.
4.1.5. Вносить предложения по рациональному использованию средств бюджета города, направленных на развитие и функционирование муниципальных учреждений культуры.
4.1.6. Взаимодействовать со специалистами структурных подразделений городской администрации и учреждений культуры при решении вопросов, входящих в компетенцию Управления.
5. Структура Управления
5.1. В управление входят следующие структурные подразделения:
- Отдел досуга, организации творческих проектов, культурно-историческому наследию, работе с национально-культурными центрами и религиозными конфессиями.
- Сектор по работе с муниципальными учреждениями дополнительного образования детей и библиотечному обслуживанию населения.
- Отдел бухгалтерского учета, экономического анализа и организационно-кадровой работы.
6. Руководство Управлением и ответственность Управления
6.1. Руководство деятельностью Управления осуществляется начальником Управления, который назначается на должность и освобождается от должности мэром г.Иркутска по представлению председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска.
6.2. Заместитель начальника управления культуры - начальник отдела досуга, организации творческих проектов, культурно-историческому наследию, работе с национально-культурными центрами и религиозными конфессиями, начальник отдела бухгалтерского учета, экономического анализа и организационно-кадровой работы назначаются распоряжением мэра г.Иркутска по согласованию с заместителем главы администрации - председателем Комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска.
6.3. Зав. сектором, специалисты Управления назначаются на должность и освобождаются от должности приказом заместителя главы администрации - руководителя аппарата мэра г.Иркутска по представлению начальника Управления, согласованного с заместителем главы администрации - председателем Комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска.
Распоряжением мэра г.Иркутска от 21 декабря 2007 г. N 031-10-1541/7 в пункт 6.4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2008 г.
6.4. Начальник Управления:
6.4.1. Руководит деятельностью Управления.
6.4.2. Является распорядителем денежных средств, полученных из бюджета города на содержание Управления и на исполнение муниципальных программ развития культуры в г.Иркутске в пределах делегированных полномочий.
6.4.3. Осуществляет планирование деятельности Управления, распределяет обязанности заместителя, начальников отделов и других работников Управления.
6.4.4. Представляет интересы Управления во всех организациях, органах государственной власти без доверенности.
6.4.5. Издает в пределах своей компетенции приказы, подлежащие обязательному исполнению работниками Управления и МУК, проверяет их исполнение.
6.4.6. Вносит предложения заместителю главы администрации - председателю Комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска об установлении надбавок к должностным окладам сотрудников Управления, а также о применении к ним мер поощрения, дисциплинарной ответственности.
6.4.7. Издает приказы о назначении на должность и освобождении от занимаемой должности руководителей МУК. Заключает и расторгает срочные трудовые договоры с руководителями МУК.
6.4.8. Применяет дисциплинарные взыскания к руководителям МУК в соответствии с трудовым законодательством РФ, решает вопрос о предоставлении им отпусков.
6.4.9. Поощряет за успехи в работе руководителей МУК, на основании заключенных срочных трудовых договоров.
6.4.10. Заключает договоры от имени администрации г.Иркутска по вопросам, входящим в компетенцию Управления, в пределах делегированных полномочий.
6.4.11. Утверждает бюджетные сметы и сметы доходов и расходов муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей г. Иркутска, подведомственных Управлению.
6.4.12. Разрабатывает должностные инструкции работников Управления.
6.4.13. По поручению заместителя главы администрации - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска:
- участвует в заседаниях, совещаниях, проводимых по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
- принимает участие в депутатских слушаниях Думы г.Иркутска при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Управления.
6.4.14. Начальник Управления несет персональную ответственность за своевременность и качество выполнения задач и функций, возложенных на Управление.
6.4.15. Исполняет иные функции, необходимые для обеспечения деятельности Управления.
6.5. Начальник Управления, заместитель начальника - начальник отдела досуга, организации творческих проектов, культурно-историческому наследию, работе с национально-культурными центрами и религиозными конфессиями, начальник отдела бухгалтерского учета, экономического анализа и организационно-кадровой работы, зав. сектором по работе с муниципальными образовательными учреждениями дополнительного образования детей и библиотечному обслуживанию населения и специалисты Управления привлекаются к ответственности в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ.
Председатель Комитета
по социальной политике
и культуре администрации
г.Иркутска |
Н.А.Алаева |
Начальник Управления
культуры Комитета
по социальной политике
и культуре администрации
г.Иркутска |
С.И.Домбровская |
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение мэра города Иркутска от 28 марта 2006 г. N 031-10-301/6 "Об утверждении Положения об Управлении культуры... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.