Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Иркутской области от 29 июня 2012 г. N 65-ОЗ в статью 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
Статья 5
Порядок и условия применения стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат) и компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера и иных выплат компенсационного характера), за исключением компенсационной выплаты, предусмотренной статьей 4.1 настоящего Закона, работникам государственных учреждений Иркутской области, а также их размер устанавливаются:
1) применительно к работникам государственных учреждений Иркутской области, оплата труда которых основана на Единой тарифной сетке, - Правительством Иркутской области;
2) применительно к работникам государственных учреждений Иркутской области, оплата труда которых основана на системе оплаты труда, отличной от Единой тарифной сетки, - в порядке, установленном Правительством Иркутской области.
Размеры стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат) и компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера и иных выплат компенсационного характера) работникам государственных учреждений Иркутской области устанавливаются в пределах средств, направляемых на оплату труда, но не ниже размера, установленного законодательством.
Порядок формирования фонда оплаты труда государственных учреждений Иркутской области определяется Правительством Иркутской области.
<< Статья 4.1 Статья 4.1 |
Статья 6 >> Статья 6 |
|
Содержание Закон Иркутской области от 9 октября 2008 г. N 82-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.