Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к Постановлению мэра г.Иркутска
от 9 февраля 2009 г. N 031-06-332/9
Примерный срочный трудовой договор
об участии гражданина (гражданки) в выполнении общественных работ
г.Иркутск "____" _____________ 2009 г.
Администрация г.Иркутска, именуемая в дальнейшем "Работодатель", в
лице ____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании постановления мэра г.Иркутска от _____02.2009
N 031-06-________/9 "О привлечении безработных граждан для выполнения
общественных работ в структурных подразделениях комитетов по управлению
округами администрации г.Иркутска и комитета по управлению муниципальным
имуществом г.Иркутска в 2009 году", с одной стороны и гражданин
(гражданка), ____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
именуемый (ая) в дальнейшем "Работник", ИНН ____________________________,
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
N ________________________, паспорт серия _____________ N _______________
выдан __________________________________________________________________,
образование _______________________________, с другой стороны, заключили
настоящий срочный трудовой договор о нижеследующем:
1. Работник принимается с его согласия на временную работу в
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование отдела, управления)
комитета по управлению __________________________________________________
города Иркутска для выполнения следующих общественных работ:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Настоящий срочный трудовой договор заключается на время
выполнения общественных работ, указанных в п.1 настоящего договора.
3. Срок действия настоящего срочного трудового договора:
Дата начала работы ________________________________________
Дата окончания работы _____________________________________
4. Работник должен подчиняться правилам внутреннего трудового
распорядка, действующим в администрации г.Иркутска, и иным нормам (в том
числе режиму рабочего времени), установленным нормативными правовыми
актами органов местного самоуправления города Иркутска и имеющим
отношение к выполнению им трудовых функций, и выполнять следующие
обязанности _____________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(указываются основные характеристики работы
и требования к уровню ее выполнения)
5. Работодатель обязан организовать труд Работника, создать ему
условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в
соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности,
осуществлять оплату его труда, обусловленную настоящим договором.
6. Оплата труда Работника производится за фактически выполненную им
работу пропорционально отработанному времени путем выплаты денежных
средств за счет средств бюджета города Иркутска через кассу или по
личному заявлению Работника перечислением на его лицевой счет, открытый в
банке, отделом бухгалтерского учета хозяйственного управления аппарата
администрации г.Иркутска в размере ________________________(_____________
_________________________________________________________) рублей в месяц
(минимальный размер оплаты труда, установленный
Федеральным законом от 24.06.2008 N 91-ФЗ)
с учетом отчисления налога на доходы физических лиц.*
7. Настоящий срочный трудовой договор может быть прекращен:
- по инициативе Работника, при условии предупреждения об этом
Работодателя в письменной форме не менее чем за три календарных дня до
предполагаемой даты расторжения настоящего срочного трудового договора;
- по инициативе Работодателя за однократное грубое нарушение
Работником трудовых обязанностей, в соответствии с трудовым
законодательством;
- по иным основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ и иными
федеральными законами.
8. Условия настоящего срочного трудового договора имеют обязательную
юридическую силу для обеих сторон. Все изменения и дополнения к
настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным
соглашением.
9. При разрешении вопросов, не урегулированных настоящим срочным
трудовым договором, стороны руководствуются действующим
законодательством.
10. Споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего
срочного трудового договора или в связи с ним, подлежат разрешению путем
переговоров между сторонами.
При недостижении соглашения спор разрешается в установленном
законодательством порядке.
11. Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой у
Работника.
12. Юридические адреса и подписи сторон:
Работодатель Работник
Администрация г.Иркутска ___________________________________
664025 г.Иркутск, ул. Ленина, 14 (фамилия, имя, отчество)
___________________________________
(место прописки)
___________________________________
(паспортные данные)
____________ ___________________ ___________ _______________________
(подпись) (фамилия, инициалы) (подпись) (фамилия, инициалы)
М.П.
___________________
* Для сведения: помимо оплаты труда, предусмотренной настоящим
договором, областное государственное учреждение Центр занятости населения
города Иркутска на основании личного заявления Работника и представляемых
Работодателем сведений о периоде участия безработных граждан в
общественных работах один раз в месяц перечисляет на лицевой счет
Работника, открытый в филиале Сбербанка России, денежные средства в
качестве материальной поддержки. Средний размер материальной поддержки на
одного человека за полный месяц составляет 2040 (две тысячи сорок) рублей
и может изменяться в течение года в пределах выделенных Центру средств из
общего объема субвенций, предусмотренных в федеральном бюджете на
осуществление мероприятий в области содействия занятости населения
Заместитель мэра - руководитель аппарата администрации г.Иркутска |
Е.Е.Войцехович |
Заместитель начальника управления - |
С.И.Уварова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.