Распоряжение Правительства Тюменской области от 21 февраля 2013 г. N 240-рп
"О Комиссии по развитию кадрового потенциала исполнительных органов государственной власти Тюменской области"
1 июля, 12 августа 2013 г., 31 марта 2014 г.
Постановлением Правительства Тюменской области от 28 сентября 2015 г. N 452-п настоящее распоряжение признано утратившим силу
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 26.07.2012 N 773 "О Правительственной комиссии по координации деятельности открытого правительства", в целях реализации системы "Открытое правительство" по вопросам развития кадрового потенциала исполнительных органов государственной власти Тюменской области:
1. Утвердить:
1.1. Положение о Комиссии по развитию кадрового потенциала исполнительных органов государственной власти Тюменской области согласно приложению N 1.
1.2. Состав Комиссии по развитию кадрового потенциала исполнительных органов государственной власти Тюменской области согласно приложению N 2.
2. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора Тюменской области, руководителя аппарата Губернатора Тюменской области.
Губернатор области |
В.В. Якушев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях реализации системы "Открытое правительство" по вопросам развития кадрового потенциала исполнительных органов государственной власти Тюменской области создана комиссия по развитию кадрового потенциала исполнительных органов государственной власти Тюменской области.
Основные задачи Комиссии:
создание условий для развития кадрового потенциала исполнительных органов государственной власти Тюменской области;
разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию нормативных правовых и правовых актов в сфере государственной гражданской службы;
обеспечение взаимодействия исполнительных органов государственной власти Тюменской области с федеральными органами государственной власти и их территориальными подразделениями, общественными организациями, научными, образовательными учреждениями и организациями по вопросам реализации кадровой политики;
обобщение опыта правоприменительной практики в сфере государственной гражданской службы;
обобщение и адаптация международного опыта реформирования государственной гражданской службы.
Определены функции и состав комиссии.
Основной формой работы Комиссии являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Распоряжение Правительства Тюменской области от 21 февраля 2013 г. N 240-рп "О Комиссии по развитию кадрового потенциала исполнительных органов государственной власти Тюменской области"
Текст распоряжения официально опубликован не был
Постановлением Правительства Тюменской области от 28 сентября 2015 г. N 452-п настоящее распоряжение признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Правительства Тюменской области от 31 марта 2014 г. N 451-рп
Распоряжение Правительства Тюменской области от 12 августа 2013 г. N 1532-рп
Распоряжение Правительства Тюменской области от 1 июля 2013 г. N 1202-рп