Распоряжение Администрации г. Тюмени от 11 февраля 2013 г. N 72-рк
"Об утверждении Методики оценки эффективности претензионно-исковой работы муниципальных заказчиков"
28 декабря 2015 г., 18 июля 2016 г.
В целях совершенствования ведения претензионно-исковой работы муниципальными заказчиками по муниципальным контрактам, руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени:
1. Утвердить Методику оценки эффективности претензионно-исковой работы муниципальных заказчиков согласно приложению к настоящему распоряжению.
Распоряжением Администрации г. Тюмени от 18 июля 2016 г. N 272-рк в пункт 2 настоящего распоряжения внесены изменения
2. Департаменту финансов и налоговой политики Администрации города Тюмени осуществить информационно-методическое обеспечение исполнения настоящего распоряжения.
Глава Администрации города |
А.В. Моор |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определен порядок оценки эффективности претензионно-исковой работы отраслевых (функциональных) и территориальных органов Администрации г. Тюмени, казенных учреждений, выступающих муниципальными заказчиками, по предъявлению требований к поставщикам (подрядчикам, исполнителям), ненадлежащим образом исполняющим либо не исполняющим обязательства по муниципальным контрактам, по вычету (удержанию) суммы неустойки (штрафа, пени) при оплате поставленного товара (выполненных работ, оказанных услуг), а также по ведению заказчиком судебной (исковой) работы, включая работу, связанную с исполнением судебных актов по искам заказчика.
Органом, уполномоченным на координацию работы по оценке эффективности работы заказчиков по ведению претензионно-исковой работы, является департамент финансов и налоговой политики Администрации г. Тюмени.
Заказчик в течение 20 календарных дней по окончании отчетного года представляет в департамент информацию об оценке эффективности претензионно-исковой работы заказчика за отчетный год.
Информация об оценке эффективности претензионно-исковой работы заказчика должна содержать:
достигнутые за отчетный период значения показателей по установленным настоящей Методикой формам;
пояснения по показателям с отрицательной динамикой развития;
перечень и характеристику мер, реализуемых и планируемых к реализации в целях улучшения значения достигнутых показателей.
Распоряжение Администрации г. Тюмени от 11 февраля 2013 г. N 72-рк "Об утверждении Методики оценки эффективности претензионно-исковой работы муниципальных заказчиков"
Текст распоряжения официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Администрации г. Тюмени от 9 июля 2018 г. N 210-рк
Пункт 4 названного распоряжения вступает в силу с 8 октября 2018 г.
Распоряжение Администрации г. Тюмени от 18 июля 2016 г. N 272-рк
Распоряжение Администрации г. Тюмени от 28 декабря 2015 г. N 938-рк